又是一年暑假來臨，如何讓孩子們過一個(gè)安全又快樂的暑假，已成為眾多職工關(guān)心的頭等大事。國電泉州熱電有限公司從關(guān)愛職工的角度出發(fā)，再度為職工子女開辦暑期班，有效解決職工的“夏之憂”。
7月4日，泉州公司職工子女暑期班開班，“小候鳥”們再次返回到泉電這個(gè)大家庭。據(jù)悉,此次暑期班時(shí)間將從7月初至8月底為期進(jìn)行近兩個(gè)月時(shí)間。
有計(jì)劃，暑期工作提前部署。為讓更眾多職工子女從中受益，該公司早早策劃，精心籌備，提前進(jìn)行了摸底、場地布置、設(shè)施完善等系列工作。首先對暑期班的場地進(jìn)行了擴(kuò)充，購買一些有針對性的玩具和學(xué)習(xí)用具，來完善暑期班的硬件。針對新增學(xué)前幼兒，今年特別增加了適合幼童的學(xué)習(xí)課桌椅等設(shè)備。其次，邀請具有專業(yè)資質(zhì)、綜合能力較強(qiáng)的教師，對職工子女進(jìn)行專業(yè)的教育及生活輔導(dǎo)。另外，從孩子安全措施落實(shí)、教育課程安排以及子女飲食休息等問題，該公司工會與相關(guān)部門多次進(jìn)行了討論和安排，目的是讓職工放心，讓孩子開心，讓每一個(gè)“小候鳥”都能度過一個(gè)安全、快樂且有意義的假期。
有內(nèi)容，學(xué)習(xí)娛樂兩不誤。泉州公司職工子女暑期班不僅要讓孩子平平安安過好暑假，更要讓他們學(xué)知識、長見識。暑期班以3—12歲孩子為主，每周一到周五，老師都會安排音樂、美術(shù)、手工、游戲運(yùn)動等課程，還會輔導(dǎo)已上小學(xué)的兒童完成暑假作業(yè)。針對年齡較大的孩子，該公司工會、團(tuán)委還安排職工對孩子進(jìn)行朗讀、DIY手工、乒乓球、羽毛球、象棋等各種文化體育活動教學(xué)。孩子們在暑期班既能增長知識，安全又有保障，成為孩子暑假的一方快樂天地。
有保障，企業(yè)當(dāng)好貼心“保姆”。在開辦暑期班過程中，企業(yè)更像是一個(gè)大“保姆”，無微不至地照顧著每一個(gè)孩子。該公司在職工候班樓騰出條件最好的三間房分別作為教室和午休室。統(tǒng)一配備了課桌椅、網(wǎng)絡(luò)、電視以及床上用品。廠區(qū)食堂內(nèi)專門開設(shè)包間作為孩子們的用餐區(qū)，除了中飯外，孩子們還可以享用到豐盛的水果、點(diǎn)心。每天下午，該公司還特別用心地為孩子準(zhǔn)備了點(diǎn)心，八寶粥、面條、甜湯、牛奶、面包等等，做到每天不重樣。從孩子進(jìn)入班級起，學(xué)習(xí)、用餐、休息都在專業(yè)老師帶領(lǐng)下進(jìn)行，使身為家長的職工們真正放心，能夠安心工作。
為確保暑期班能堅(jiān)持辦下去，本著“辦就要辦好”的原則，泉州公司行政給予了大力支持。該公司始終堅(jiān)持把關(guān)愛延伸到職工家庭中，通過真心關(guān)愛職工，解除職工的后顧之憂，密切企業(yè)與職工之間的關(guān)系，增強(qiáng)職工幸福感與歸屬感，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。（江景霞）
