6月21日，由寧夏企業(yè)和企業(yè)家聯(lián)合會主辦的“寧夏企業(yè)文化優(yōu)秀成果、寧夏企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果活動發(fā)布交流會”在寧夏天元錳業(yè)集團有限公司召開，會議隆重發(fā)布和推出了一批2019年寧夏企業(yè)文化優(yōu)秀成果、寧夏企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果。寧夏大武口熱電公司喜獲寧夏企業(yè)文化優(yōu)秀成果，并代表獲獎的8家單位在會上作了經(jīng)驗交流。

　　近年來，該公司抓住國家能源集團重組整合的歷史機遇，致力于融入“安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、綜合治理、黨建和黨風廉政建設”抓企業(yè)文化建設，成立了由黨委書記、總經(jīng)理任組長，其他黨委委員任成員的企業(yè)文化建設領(lǐng)導小組，明確了“黨政工團齊抓共管，職能部門分工負責，基層單位百花齊放”的工作思路，提出了實現(xiàn)“四個進一步提升、四個和諧統(tǒng)一”的工作目標和堅持整體統(tǒng)一、重在傳承創(chuàng)新的工作原則，以加強意識形態(tài)工作把牢企業(yè)文化建設正確方向，不斷優(yōu)化頂層設計凝聚企業(yè)文化建設工作合力，通過各類積極向上的活動推動企業(yè)文化建設深入人心，形成了特色鮮明的黨建文化、強基固本的安全文化、風清氣正的廉潔文化和喜聞樂見的群眾文化，引導教育廣大職工進一步強化思想認同、價值認同，塑造共同價值取向，為推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展匯聚了強大的精神動力。2018年，在火電企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢嚴峻復雜的局面下，公司機組平均利用小時完成4912小時，居寧夏區(qū)域“三同”發(fā)電企業(yè)第二；主要污染物實現(xiàn)達標排放，在集團公司組織的10家火電企業(yè)環(huán)保評價中名列第三；現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標準化長效保持多次受到上級公司和區(qū)域同行的好評；公司被評為寧夏分公司年度“先進單位”。截止2019年5月31日，公司保持長周期安全生產(chǎn)3194天，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。