日前，華電永安發(fā)電公司頒布廠務(wù)公開(kāi)管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的組織機(jī)構(gòu)、公開(kāi)的內(nèi)容范圍、監(jiān)督檢查辦法等進(jìn)行規(guī)范。
該公司成立了黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組是廠務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和考核；負(fù)責(zé)制定廠務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)，審定重大公開(kāi)事項(xiàng)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決實(shí)施中的問(wèn)題；負(fù)責(zé)廠務(wù)公開(kāi)工作制度、公開(kāi)內(nèi)容、實(shí)施辦法的制訂、修訂和解釋。該公司提出，廠務(wù)公開(kāi)工作必須依照法律和政策的規(guī)定，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和職工切身利益的重大問(wèn)題以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營(yíng)管理持有為，通過(guò)職工代表大會(huì)和其他形式，向企業(yè)職工公開(kāi)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)包括民主參與、民主決策、民主監(jiān)督在內(nèi)的職工民主管理制度。企業(yè)行政是實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)的主體，廠務(wù)公開(kāi)包括廠級(jí)公開(kāi)、部門政務(wù)公開(kāi)和班組班務(wù)公開(kāi)三級(jí)。要求每年組織一次職工對(duì)廠務(wù)公開(kāi)進(jìn)行民主評(píng)議，組織職工填寫(xiě)《廠務(wù)公開(kāi)測(cè)評(píng)表》，并對(duì)公開(kāi)效果做出評(píng)價(jià)。聽(tīng)取職工群眾對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)和建議，并按照有關(guān)規(guī)定向廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組提出獎(jiǎng)懲建議。向職代會(huì)報(bào)告廠務(wù)公開(kāi)年度工作情況，接受職工代表的監(jiān)督。確保廠務(wù)公開(kāi)管理取得實(shí)效。（陳荔紅）
