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華電邵武發(fā)電公司:精益化管理助推提質(zhì)增效促發(fā)展

發(fā)布時(shí)間:2016-08-05   來源:本站編輯

截至目前,邵武發(fā)電公司#3鍋爐鋼架第五層開始吊裝,#4鍋爐鋼架吊裝至第二層;煙囪筒身施工至12米,冷卻塔環(huán)基已澆筑30%,環(huán)保島基礎(chǔ)出0m,凈水區(qū)域綜合水池、絮凝沉淀池完成,輸煤系統(tǒng)、鐵路配套工程已開工,送出線路與國網(wǎng)福建省電力公司簽訂接網(wǎng)協(xié)議……

精雕細(xì)琢終成玉,千錘百煉出精品。邵武發(fā)電公司戮力攻堅(jiān),按照價(jià)值思維理念,以“三同領(lǐng)先”為目標(biāo),狠抓“四策劃一優(yōu)化”工作,強(qiáng)化安全、質(zhì)量、造價(jià)、進(jìn)度監(jiān)督,全面推進(jìn)基建精益化管理,工程建設(shè)有序推進(jìn),全力打好提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。

強(qiáng)化“強(qiáng)業(yè)主”打造

打鐵還需自身硬。在開工建設(shè)初期,參與工程的大多數(shù)同志都沒有經(jīng)歷過“工程”,我們對(duì)設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、設(shè)備廠家、施工單位抱以“仰視”的目光,導(dǎo)致出現(xiàn)了對(duì)參建單位的管理偏軟。在通過達(dá)標(biāo)投產(chǎn)檢查后,認(rèn)識(shí)問題導(dǎo)向,進(jìn)行深層次剖析、整改落實(shí)。利用每周六惡補(bǔ)“強(qiáng)業(yè)主”知識(shí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的能力建設(shè),增強(qiáng)業(yè)主技術(shù)素質(zhì),從“新兵”轉(zhuǎn)變成“精兵”,打造強(qiáng)有力的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),真正實(shí)現(xiàn)與參建單位“平等”對(duì)話。

狠抓達(dá)標(biāo)投產(chǎn)

針對(duì)自身的基建管理經(jīng)驗(yàn)不足的問題,該公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,“走出去”調(diào)研學(xué)習(xí)和培訓(xùn),組織工程建設(shè)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度、國家及行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范等。開展同類型機(jī)組實(shí)習(xí)培訓(xùn)、制造廠培訓(xùn)、仿真機(jī)培訓(xùn)、取證培訓(xùn),在機(jī)組分部試轉(zhuǎn)即可部分轉(zhuǎn)入現(xiàn)場(chǎng)熟悉設(shè)備、系統(tǒng),確保“順利接機(jī)”,也為機(jī)組投產(chǎn)后的生產(chǎn)管理儲(chǔ)備人才。把專家“請(qǐng)進(jìn)來”公司開展工程質(zhì)量管理、檔案培訓(xùn)。健全完善的質(zhì)量保證三級(jí)驗(yàn)收管理體系,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。把“四策劃一優(yōu)化”細(xì)化落實(shí)到工程全過程,落實(shí)樣板引領(lǐng),打造工程亮點(diǎn)。

著眼先進(jìn)技術(shù)

“電子眼”施工區(qū)監(jiān)控系統(tǒng),增設(shè)安全監(jiān)控崗位,不僅對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全行為進(jìn)行全過程監(jiān)控,同時(shí)也作為旁站、質(zhì)量監(jiān)督的手段,強(qiáng)化基建現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量管理;運(yùn)用Pmis系統(tǒng)與工程管理信息系統(tǒng);建立了設(shè)計(jì)院三維系統(tǒng)與現(xiàn)場(chǎng)連接,用三維指導(dǎo)施工;新廠房施工質(zhì)量工藝圖集、7S標(biāo)準(zhǔn)出版成冊(cè);實(shí)施樣板引領(lǐng),進(jìn)行示范區(qū)評(píng)比,質(zhì)量工藝亮點(diǎn)不斷增多。

夯實(shí)安全文明基礎(chǔ)

 現(xiàn)場(chǎng)文明施工是安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ),該公司下大力氣推廣施工區(qū)域及周邊邊坡綠化,打造“綠色家園”,鼓勵(lì)參建單位發(fā)揮領(lǐng)頭作用,推行施工示范區(qū)建設(shè),將7S管理理念融入工程建設(shè)全過程,通過整體環(huán)境改變提升人的安全意識(shí),實(shí)現(xiàn)人造環(huán)境、環(huán)境育人。加強(qiáng)安全文明考核力度,對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位的單位均嚴(yán)肅考核,現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境明顯改善。開展“五比五賽”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),職工代表開展勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)巡視,黨員志愿者電影播放隊(duì)送“文化”進(jìn)工地,努力營造“和諧”工地。

嚴(yán)把規(guī)范程序

規(guī)范招投標(biāo)過程管理,落實(shí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和崗位廉潔責(zé)任,開展“檢企共建”活動(dòng),對(duì)自主招標(biāo)的項(xiàng)目請(qǐng)紀(jì)檢參加,邀請(qǐng)檢察院監(jiān)督,對(duì)招標(biāo)結(jié)果定期公開,營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。針對(duì)“營改增”后工程結(jié)算方式的變化,做好工程開票與結(jié)算、合同談判稅率、招投標(biāo)造價(jià)計(jì)算等工作,與各參建單位進(jìn)一步溝通,降低企業(yè)經(jīng)營總成本,實(shí)現(xiàn)最大化節(jié)稅效益。建立完善的合同管理臺(tái)帳,嚴(yán)格按照合同條款支付工程款,杜絕超付、超前支付、拖期支付或無合同付款。(戴龍艷)

      關(guān)鍵詞: 華電,邵武發(fā)電公司

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