國電福州發(fā)電公司辦好惠民實事提高職工幸福指數(shù)

為提升職工幸福感和獲得感，不斷深化、延伸惠民工程，今年以來，國電福州發(fā)電有限公司把改善職工生活、建設(shè)和諧企業(yè)作為出發(fā)點和落腳點，堅持惠民投入不壓減、質(zhì)量不降低、服務(wù)不停步，確保一件件惠民實事項目“落地生根”。

       實事項目“細(xì)”字當(dāng)頭。在廣泛征集職工群眾意見建議的基礎(chǔ)上，該公司制定下發(fā)了2019年惠民工程實事項目，其中包括職工宿舍、便民措施和文化設(shè)施等三大類6項具體內(nèi)容。為確保惠民工程落到實處，該公司將惠民實事項目進行細(xì)化分解，落實責(zé)任部門，制定具體措施，明確具體要求，各部門也將惠民實事項目納入部門工作計劃中加以落實，形成了分工明確、合力推進的有效格局。

       過程管控“嚴(yán)”字發(fā)力。該公司強化監(jiān)督，跟蹤問效，對責(zé)任部門惠民實事項目完成情況開展定期或不定期檢查。同時該公司5個職代會專門委員會充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，每季度組織職工代表就職工服務(wù)、勞動保護、生活后勤等方面內(nèi)容開展專項巡視檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、收集到的職工群眾意見進行歸納整理，督促惠民項目相關(guān)責(zé)任部門進行整改反饋，切實落實好、維護好職工的切身利益。

       落實保障“實”字貫穿。該公司將惠民實事項目作為服務(wù)職工群眾、激發(fā)職工群眾勞動熱情和創(chuàng)造活力的切入點和著力點，扎實為職工辦實事、解難事。今年以來，該公司相繼完成了通勤班車時間調(diào)整、生活區(qū)域停車位增設(shè)、食堂消毒熱水器安裝等惠民項目。同時定期排查并修繕職工宿舍區(qū)窗戶破損、墻壁及屋頂損壞、空調(diào)外機噪音大及老化等情況，并在盛夏來臨前，組織對生活區(qū)空調(diào)和熱水器進行全面清洗，有效改善了職工娛樂場所和生活條件，提高了職工生活的舒適性和便利性。

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