同煤集團公司六屆一次職代會召開以后,漳澤發(fā)電分公司干部職工群情激昂,迅速掀起了學習六屆一次職代會會議精神的熱潮。該公司利用宣傳廚窗、局域網(wǎng)站、微信工作群等載體,采用黨委中心組學習、支部“三會一課”、班組班前會、班后會等多種形式, 對集團公司六屆一次職代會精神展開了立體式、全方位的宣傳,確保每一位干部員工都能緊跟集團公司"創(chuàng)新、和諧、富強、振興“的新時代發(fā)展的脈搏,奮勇拼搏,奏響新時代轉(zhuǎn)型發(fā)展的最強音。
該公司要求全體干部員工深刻領會集團公司六屆一次職代會精神,自覺把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的決策部署上來,要瞄準“更嚴、更好、更高、更強、更優(yōu)”的發(fā)展目標要求,緊緊圍繞集團公司“36951”戰(zhàn)略體系,全力推進“1886”行動方案,樹立“1311”選人用人鮮明導向,切實抓好“保安全、搶電量、多供熱、控成本、強管理、創(chuàng)效益”等重點工作,對轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)增效進行戰(zhàn)略部署,推動企業(yè)向安全穩(wěn)、效益好、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。
該公司要求把學習集團公司六屆一次職代會精神同實際相結合,提高政治站位,持續(xù)抓好生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、黨建及隊伍穩(wěn)定等工作。要強化安全生產(chǎn),結合各崗位設備實際,立足崗位,加大設備治理力度,提高全體人員安全素質(zhì),繼續(xù)保持安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢;牢固樹立“以市場為導向、以利潤為中心”的生產(chǎn)經(jīng)營理念,向精細化管理要效益,進一步加強燃料和摻配燒管理,超前精準研判市場,優(yōu)化競價采購方式,努力降低采購成本,確保完成全年各項經(jīng)營目標任務。
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同煤集團公司六屆一次職代會召開以后,漳澤發(fā)電分公司干部職工群情激昂,迅速掀起了學習六屆一次職代會會議精神的熱潮。該公司利用宣傳廚窗、局域網(wǎng)站、微信工作群等載體,采用黨委中心組學習、支部“三會一課”、班組班前會、班后會等多種形式, 對集團公司六屆一次職代會精神展開了立體式、全方位的宣傳,確保每一位干部員工都能緊跟集團公司"創(chuàng)新、和諧、富強、振興“的新時代發(fā)展的脈搏,奮勇拼搏,奏響新時代轉(zhuǎn)型發(fā)展的最強音。
該公司要求全體干部員工深刻領會集團公司六屆一次職代會精神,自覺把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的決策部署上來,要瞄準“更嚴、更好、更高、更強、更優(yōu)”的發(fā)展目標要求,緊緊圍繞集團公司“36951”戰(zhàn)略體系,全力推進“1886”行動方案,樹立“1311”選人用人鮮明導向,切實抓好“保安全、搶電量、多供熱、控成本、強管理、創(chuàng)效益”等重點工作,對轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)增效進行戰(zhàn)略部署,推動企業(yè)向安全穩(wěn)、效益好、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。
該公司要求把學習集團公司六屆一次職代會精神同實際相結合,提高政治站位,持續(xù)抓好生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、黨建及隊伍穩(wěn)定等工作。要強化安全生產(chǎn),結合各崗位設備實際,立足崗位,加大設備治理力度,提高全體人員安全素質(zhì),繼續(xù)保持安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢;牢固樹立“以市場為導向、以利潤為中心”的生產(chǎn)經(jīng)營理念,向精細化管理要效益,進一步加強燃料和摻配燒管理,超前精準研判市場,優(yōu)化競價采購方式,努力降低采購成本,確保完成全年各項經(jīng)營目標任務。