10月8日，大唐華銀耒陽發(fā)電公司燃料運(yùn)輸部18名衡陽管理部轉(zhuǎn)崗人員在完成班組安全知識培訓(xùn)后，正式簽訂“師徒合同”，進(jìn)入班組開始跟班作業(yè)，此舉也意味著該公司提能轉(zhuǎn)崗工作再度取得階段性成果。

提能轉(zhuǎn)崗工作事關(guān)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，受到華銀公司高度關(guān)注，耒陽發(fā)電公司為此明確要求相關(guān)部門與人員，務(wù)必“轉(zhuǎn)變觀念、積極參與、科學(xué)組織、強(qiáng)化培訓(xùn)”，著力抓緊雷州人員離崗前的關(guān)鍵時刻，加強(qiáng)轉(zhuǎn)崗人員現(xiàn)場培訓(xùn)，促其早上獨(dú)立上崗。該公司為此多次召開專題會議，安排部署、落實(shí)責(zé)任，公司領(lǐng)導(dǎo)先后深入檢修維護(hù)部、燃料運(yùn)輸部等部門與干部員工進(jìn)行面對面的解釋、溝通、交流，以確保提能轉(zhuǎn)崗工作有序推進(jìn)。9月24日，衡陽管理部19名轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)入培訓(xùn)基地開展入職前相關(guān)培訓(xùn)，10月1日，其中18位被分配至燃料運(yùn)輸部，開始“接觸性”跟班。

按照耒陽發(fā)電公司安全、培訓(xùn)、上崗等有關(guān)規(guī)定，燃料運(yùn)輸部一方面組織“新”員工進(jìn)行班組安全知識學(xué)習(xí)，一方面安排各班組老師傅開展有針對性的“一對一”傳幫帶，不但從生活、學(xué)習(xí)與工作上對其給與關(guān)心，同時要求各班組一定要“認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心傳授”，積極營造出和諧奮進(jìn)的學(xué)習(xí)工作氛圍。

10月1日至今，燃料運(yùn)輸部干部員工熱情接待轉(zhuǎn)崗人員，轉(zhuǎn)崗人員的學(xué)習(xí)熱情與作風(fēng)態(tài)度也贏得了交口稱贊，尤其是個別老師傅主動要求多崗位進(jìn)行輪訓(xùn)學(xué)習(xí)，更為大家點(diǎn)贊。經(jīng)過一周的實(shí)踐，10月8日，按照該公司相關(guān)規(guī)定，18位轉(zhuǎn)崗人員全部完成班組安全知識培訓(xùn)，簽訂“師徒合同”，自此正式進(jìn)入跟班作業(yè)階段。