8月16日,大唐華銀攸縣能源公司在生產(chǎn)樓三樓大會議室召開節(jié)能推進(jìn)會,著重研究廠用電率及重點(diǎn)指標(biāo)。該公司總經(jīng)理、黨委副書記龍維智,總工程師湯燦杰參加會議。
龍維智解讀了廠用電率、飛灰可燃物、補(bǔ)充水率指標(biāo)情況,并進(jìn)行了詳細(xì)指導(dǎo)。他強(qiáng)調(diào),一是指標(biāo)的分析要更深入、更精準(zhǔn)。邏輯關(guān)系要說清楚,各專業(yè)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識,杜絕形成“把會議當(dāng)負(fù)擔(dān)”的思想,明確并掌握改善的指標(biāo)、解決的問題以及需要形成的機(jī)制,通過自身努力辦不到的工作要勇于提出,以推進(jìn)會為抓手齊攻關(guān)、補(bǔ)短板,力爭指標(biāo)得到逐步改善。二是重點(diǎn)指標(biāo)要切實(shí)弄清楚。廠用電率要抓大頭,抓改善,充分發(fā)揮設(shè)備性能,持續(xù)緊盯補(bǔ)充水率,著力做好飛灰取樣裝置的維護(hù)工作,提升環(huán)保設(shè)施利用率,進(jìn)一步改善氨逃逸情況,并形成管理上的機(jī)制,定期進(jìn)行優(yōu)化和監(jiān)測。三是運(yùn)行管理、設(shè)備管理與節(jié)能管理要一體化分析、一體化改善。運(yùn)行人員可以提出設(shè)備方面的問題,設(shè)備管理人員可以提出運(yùn)行方面的問題,節(jié)能管理人員可以提出運(yùn)行優(yōu)化和設(shè)備管理性能上的問題,各專業(yè)要以會議為平臺積極溝通,做到無縫對接。
湯燦杰對環(huán)保設(shè)施利用率、飛灰指標(biāo)、噴氨優(yōu)化、調(diào)試管理等方面提出了要求,并對下階段工作進(jìn)行了部署。
各攻關(guān)組對攻關(guān)情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào),針對優(yōu)化指標(biāo)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹。
該公司副總師、節(jié)能各專業(yè)相關(guān)人員參加會議。
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8月16日,大唐華銀攸縣能源公司在生產(chǎn)樓三樓大會議室召開節(jié)能推進(jìn)會,著重研究廠用電率及重點(diǎn)指標(biāo)。該公司總經(jīng)理、黨委副書記龍維智,總工程師湯燦杰參加會議。
龍維智解讀了廠用電率、飛灰可燃物、補(bǔ)充水率指標(biāo)情況,并進(jìn)行了詳細(xì)指導(dǎo)。他強(qiáng)調(diào),一是指標(biāo)的分析要更深入、更精準(zhǔn)。邏輯關(guān)系要說清楚,各專業(yè)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識,杜絕形成“把會議當(dāng)負(fù)擔(dān)”的思想,明確并掌握改善的指標(biāo)、解決的問題以及需要形成的機(jī)制,通過自身努力辦不到的工作要勇于提出,以推進(jìn)會為抓手齊攻關(guān)、補(bǔ)短板,力爭指標(biāo)得到逐步改善。二是重點(diǎn)指標(biāo)要切實(shí)弄清楚。廠用電率要抓大頭,抓改善,充分發(fā)揮設(shè)備性能,持續(xù)緊盯補(bǔ)充水率,著力做好飛灰取樣裝置的維護(hù)工作,提升環(huán)保設(shè)施利用率,進(jìn)一步改善氨逃逸情況,并形成管理上的機(jī)制,定期進(jìn)行優(yōu)化和監(jiān)測。三是運(yùn)行管理、設(shè)備管理與節(jié)能管理要一體化分析、一體化改善。運(yùn)行人員可以提出設(shè)備方面的問題,設(shè)備管理人員可以提出運(yùn)行方面的問題,節(jié)能管理人員可以提出運(yùn)行優(yōu)化和設(shè)備管理性能上的問題,各專業(yè)要以會議為平臺積極溝通,做到無縫對接。
湯燦杰對環(huán)保設(shè)施利用率、飛灰指標(biāo)、噴氨優(yōu)化、調(diào)試管理等方面提出了要求,并對下階段工作進(jìn)行了部署。
各攻關(guān)組對攻關(guān)情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào),針對優(yōu)化指標(biāo)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹。
該公司副總師、節(jié)能各專業(yè)相關(guān)人員參加會議。