國電靖遠發(fā)電公司干部“第一考”落實集團工作會精神

作者：楊曉飛發(fā)布時間：2018-02-13 來源：中國電力網(wǎng)

　　2月8日，國電靖遠發(fā)電有限公司組織107名管理干部進行了2018年第一場安全知識考試，以實際行動落實集團公司年度工作會相關要求。

　　從“頭”教育，全員覆蓋有載體。1月31日至2月1日，集團公司2018年度工作會在北京召開，靖遠公司組織黨員干部第一時間通過視頻收看了會議實況，第一時間對黨員干部進行了先行教育。會后，靖遠公司通過《新聞快報》、靖電之聲廣播、青春靖電微信號等平臺，第一時間將會議精神傳達到全體職工；一線班組則通過每周四的職工政治學習，認真組織會議精神的學習貫徹，確保集團公司各項要求在基層的落實。

　　從“頭”考起，管理水平有提升。2月8日，靖遠公司組織107名管理干部進行了2018年度的安全知識考試，考試主要涵蓋《安全生產法》《電業(yè)安全工作規(guī)程》及集團公司、甘肅公司、公司兩票管理規(guī)定、電力設備消防規(guī)程等相關內容。題型設置為填空、選擇、判斷、簡答、事故預案綜合分析，做到了安全生產重點知識全覆蓋，再次全面檢驗了管理干部對《安規(guī)》的掌握情況，切實提升企業(yè)安全管理水平。

　　從“頭”落實，本質安全有保障。今年以來，靖遠公司按照集團公司、甘肅公司要求，扎實開展“一學、兩做、兩查、四確?！睂ｍ椥袆樱寻踩a工作作為年度工作的重中之重。年初，靖遠公司從安全生產責任制落實、安全風險預控、高風險作業(yè)安全管理、季節(jié)性安全風險預控工作到安全生產應急演練，作出詳細安排，部署8項隱患排查治理及安全生產互查工作。通過各項工作的精心部署安排，健全安全管控體系，落實安全生產責任制，筑牢安全基礎，打造本質安全型企業(yè)，保障能源安全供應。