國電集團公司員工人身安全風(fēng)險分析預(yù)控規(guī)定下發(fā)后，竹溪公司迅速組織學(xué)習(xí)、宣貫，認真領(lǐng)會文件精神、積極貫徹落實，在公司系統(tǒng)內(nèi)全面開展員工人身安全風(fēng)險分析預(yù)控工作。
建章立制明標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合各電站地域、設(shè)備差異情況，在不改變《風(fēng)險預(yù)控本》格式和七類分析內(nèi)容的情況下，該公司制定了《員工人身安全風(fēng)險分析預(yù)控實施細則（試行）》，對各類風(fēng)險中的具體因素進行補充調(diào)整，在指導(dǎo)員工正確使用風(fēng)險分析預(yù)控本的同時，嚴(yán)格要求員工在作業(yè)前開展各類安全風(fēng)險分析，堅持做到不做分析不進行作業(yè)，沒有采取相應(yīng)管控措施不開展作業(yè)，引導(dǎo)員工樹立安全風(fēng)險意識。
宣貫落實到個人。該公司統(tǒng)一印制《風(fēng)險預(yù)控本》，做到生產(chǎn)人員人手一冊，安全監(jiān)察部到各電站對集團公司員工人身安全風(fēng)險分析預(yù)控規(guī)定、公司員工人身安全風(fēng)險分析預(yù)控實施細則（試行）等規(guī)章制度進行宣貫，對員工人身安全風(fēng)險分析方法和內(nèi)容、風(fēng)險預(yù)控本填寫方法及檢查考核標(biāo)準(zhǔn)等進行現(xiàn)場培訓(xùn)、指導(dǎo)，確保人人能分析、個個會填寫。
嚴(yán)格考核求實效。該公司把員工人身風(fēng)險預(yù)控作為安全管理重點內(nèi)容，各部門、各電站每周對本部門班組人員開展風(fēng)險分析情況進行檢查，及時指導(dǎo)人員填寫，安全監(jiān)察部每月對各電站開展風(fēng)險分析情況進行檢查，及時糾偏，公司領(lǐng)導(dǎo)到各電站不定期檢查考核，對安全風(fēng)險分析開展細致，避免了不安全事件發(fā)生的班組，給予通報獎勵，對未按要求開展風(fēng)險分析的，嚴(yán)格考核，并對部門負責(zé)人、電站負責(zé)人實行連帶考核。
該公司的系列舉措，使全體員工充分認識到風(fēng)險的危害性，杜絕了違章操作的可能性，提高了員工風(fēng)險辨識和危險源認知能力，堅決避免安全風(fēng)險轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)隱患，有效防范人身傷害事故，為公司防洪度汛、迎峰度夏工作打下了堅實的安全基礎(chǔ)。
