2017年7月，新疆天業(yè)供電供熱公司變電運(yùn)行部220KV和諧變分來一個(gè)新員工，公司首先對(duì)新學(xué)員進(jìn)行了三級(jí)安全教育培訓(xùn)考試，讓新學(xué)員熟知工作中存在的危險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施。”一個(gè)剛畢業(yè)的靦腆小鮮肉”是我對(duì)他的第一印象。剛畢業(yè)的他對(duì)設(shè)備的認(rèn)識(shí)還只停留在書本上，為使這個(gè)新學(xué)員更加全面地了解變電站的工作方式，熟悉設(shè)備的運(yùn)行情況，更快地適應(yīng)工作環(huán)境而融入這個(gè)集體，站長對(duì)新學(xué)員進(jìn)行了一個(gè)禮拜的入職培訓(xùn)，此次培訓(xùn)主要涉及到設(shè)備的運(yùn)行、巡檢、參數(shù)、主接線圖等相關(guān)內(nèi)容的講解。同時(shí)，還對(duì)安全管理、規(guī)章制度以及公司組織結(jié)構(gòu)框架、公司文化等進(jìn)行了詳細(xì)介紹。并要求我們每一個(gè)員工都要把新學(xué)員當(dāng)家人一樣對(duì)待，為剛踏入電力領(lǐng)域的他注入信心和勇氣，也為以后的工作規(guī)劃了方向和目標(biāo)，避免以后工作的盲點(diǎn)和誤區(qū)。
在培訓(xùn)過程中，我們還特別增加了一個(gè)很有意義的環(huán)節(jié)——“溝通交流會(huì)”。溝通會(huì)上，大家踴躍發(fā)言，鼓勵(lì)學(xué)員對(duì)自己關(guān)心的問題提出疑問，大家也相應(yīng)的作出詳細(xì)的解答，風(fēng)趣幽默的回答還時(shí)常贏得新學(xué)員靦腆的笑臉。溝通中，新學(xué)員也不失時(shí)機(jī)地向大家介紹自己，讓更多的同事認(rèn)識(shí)和了解自己，為今后工作的開展打下基礎(chǔ)。
入職培訓(xùn)好似一個(gè)窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道。我們將不斷完善和優(yōu)化新員工入職培訓(xùn)的工作，力爭為新同事提供最實(shí)用的引導(dǎo)、最有價(jià)值的幫助。祝福新同事在供電供熱公司的職業(yè)生涯有一個(gè)良好的開端。
