“武師傅，您的養(yǎng)老金計(jì)算出來(lái)了，采暖費(fèi)在12月養(yǎng)老金待遇中補(bǔ)發(fā)。”
近日，王坪發(fā)電公司首例退休人員辦理退休手續(xù)，并由山西省社保局足額計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金待遇。
王坪發(fā)電公司從成立之初，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)全部實(shí)施原屬地代管，雖然員工200多人，但代管單位達(dá)十家，且存在險(xiǎn)種不一致，醫(yī)療報(bào)銷不方便、工傷保險(xiǎn)無(wú)法保障等各類問(wèn)題。2015年以來(lái)，該公司經(jīng)過(guò)審慎抉擇，決定在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)獨(dú)立開(kāi)戶，人資部與省、集團(tuán)、縣三級(jí)社保單位積極溝通，與十家代管單位協(xié)商，經(jīng)過(guò)近半年的努力，實(shí)現(xiàn)了社保工作統(tǒng)一征繳管理。社保統(tǒng)一征繳后，極大地方便了員工按時(shí)足月參保繳費(fèi)，保障了員工利益不受損失；同時(shí)，利用政策合理減費(fèi)，保障了企業(yè)權(quán)益，分擔(dān)了企業(yè)用工險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和員工的“雙贏”。
該公司人資部始終堅(jiān)持員工事無(wú)小事的原則，積極從保障每位員工的切身權(quán)益和公司的整體利益出發(fā)，適應(yīng)社保政策發(fā)展變化，創(chuàng)新管理手段，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管控，保證在崗員工滿意、舒心，退休員工放心、暖心，時(shí)時(shí)刻刻能感受到企業(yè)的福利、觸摸到企業(yè)的溫暖。
據(jù)悉，為了讓該退休職工盡快享受到補(bǔ)償，企業(yè)年金正在快速辦理之中。（王坪發(fā)電 張朝霞）
