近日從發(fā)電部獲悉，從10月15日凌晨01:00開始，發(fā)電運行部結(jié)束接管以來的四班三運轉(zhuǎn)，開始實施五值三倒制。
7月4日公司自主運營正式接管，為實現(xiàn)接管后的安全平穩(wěn)運行，公司領(lǐng)導審時度勢，根據(jù)現(xiàn)有人員狀況，決定暫時實行四班三倒制進行過渡。在100余天的過渡期內(nèi)，發(fā)電運行部一方面狠抓安全生產(chǎn)，另一方面強化員工培訓教育。通過師帶徒、理論學習、現(xiàn)場實操等培訓模式，使員工專業(yè)知識和技術(shù)水平穩(wěn)步提高。同時部門嚴格執(zhí)行《發(fā)電運行部內(nèi)部崗位競聘考核管理辦法》，于八、九月份擇機組織員工通過兩次理論考試、面試答辯、綜合考察，將重要生產(chǎn)崗位人員補齊后，重新進行人員劃分，著手開始進行五班三倒運轉(zhuǎn)。
五班三倒后將對緩解職工倒班壓力，穩(wěn)定職工隊伍，保障安全生產(chǎn)具有積極的推進作用，有利于公司安全穩(wěn)定運行。（通訊員 孫海峰）
