6月15日——16日，在塔山發(fā)電分公司舉辦的漳澤電力安全知識(shí)競(jìng)賽領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上，蒲洲發(fā)電（熱電）公司代表隊(duì)取得第二名的獎(jiǎng)牌熠熠生輝，光彩奪目，引來了領(lǐng)導(dǎo)和同行們的稱贊。
回首取得這次成績(jī)的經(jīng)歷，蒲洲發(fā)電（熱電）公司的領(lǐng)隊(duì)和選手們熱淚盈眶，感慨萬千：
在接到漳澤電力、電力能源工會(huì)《關(guān)于舉辦公司安全知識(shí)競(jìng)賽的通知》后，蒲洲發(fā)電（熱電）公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理姚忠太同志親自安排部署相關(guān)事宜，黨委書記王新平同志督促各項(xiàng)賽事的進(jìn)展與落實(shí)，紀(jì)委書記、工會(huì)主席郭勃政同志深入賽場(chǎng)，參與選手的遴選和配備，使整個(gè)競(jìng)賽過程從初賽到復(fù)賽，都具備了反復(fù)推敲、不斷磨練的過程。預(yù)賽初期，針對(duì)公司近年來人才匱乏、青工短缺、整體素質(zhì)不高的狀況，公司領(lǐng)導(dǎo)首先著力于安全技能知識(shí)的普及與提高，把競(jìng)賽變?yōu)槿締T工認(rèn)真學(xué)習(xí)的過程，讓學(xué)習(xí)氛圍釋放出公司的正能量。
“一石激起千層浪”。在公司工會(huì)的具體牽頭下，在安環(huán)部、發(fā)電運(yùn)行部、設(shè)備維護(hù)部的緊密配合下，公司掀起了學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)的熱潮。工會(huì)印發(fā)的500多份安全生產(chǎn)知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了員工求知的愿望，一次次競(jìng)賽考試的結(jié)果激勵(lì)著員工向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。尤其在聆聽了領(lǐng)導(dǎo)的講話以后，通過每次競(jìng)賽的開展，又給予廣大愛好學(xué)習(xí)的員工提供了展示自我的平臺(tái)，從此，一個(gè)重學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)、爭(zhēng)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣逐漸形成。
學(xué)習(xí)是刻苦+訓(xùn)練的過程，在現(xiàn)在普遍浮躁的社會(huì)，又有多少人能堅(jiān)持到最后？然而，就是硬憑著堅(jiān)韌不拔、攻堅(jiān)克難、奮力拚搏、勇于攀登的精神，蒲洲發(fā)電（熱電）的選手們啃下了不可想像的這塊硬骨頭！他們通過集中訓(xùn)練、強(qiáng)化記憶、骨干引領(lǐng)、專家點(diǎn)評(píng)等各個(gè)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)培養(yǎng)選手的應(yīng)變能力和掌握知識(shí)的技能，使知識(shí)面與對(duì)抗技巧有機(jī)地結(jié)合起來，做到熟能生巧、運(yùn)用自如。正像賽場(chǎng)那驚心動(dòng)魄的一幕那樣：當(dāng)一道決定性的題目出現(xiàn)時(shí)，是選40分值還是50分值？在現(xiàn)場(chǎng)多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和觀眾都贊成選擇40分值的情況下，他們一錘定音，毫不猶豫地選擇了50分，演繹了選手們對(duì)答如流的精彩片段。因?yàn)樵谒麄兛磥?，這次選擇應(yīng)當(dāng)是千錘百煉、爐火垂青的考驗(yàn)，是一次學(xué)習(xí)提升的過程，更是一次接受挑戰(zhàn)的磨練。
看到獎(jiǎng)牌，在場(chǎng)的所有領(lǐng)導(dǎo)和選手笑了。笑的那樣舒心，笑的那樣驕傲，笑的那樣自豪：因?yàn)樗麄冎?，只要?jīng)過努力，就會(huì)得到回報(bào)。他們仰望未來的知識(shí)海洋，等待他們的仍然是面對(duì)起跑，繼續(xù)探索更多的奧妙！
