近日，大唐集團(tuán)公司董事長、黨組書記陳進(jìn)行署名文章《筑牢思想政治工作這條“生命線”》在《思想政治工作研究》雜志2017年第9期發(fā)表。
文章指出，習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓”。中國大唐集團(tuán)公司黨組以此為基本遵循，準(zhǔn)確把握思想政治工作的政治性、群眾性、創(chuàng)新性、文化性，堅(jiān)持把習(xí)近平總書記系列重要講話精神和新理念新思想新戰(zhàn)略作為治企興企的思想基礎(chǔ)，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為凝聚力量的道德滋養(yǎng)，把解疑釋惑與解決實(shí)際問題相結(jié)合作為關(guān)愛員工的重要職責(zé)，把愿景引導(dǎo)與精神激勵(lì)相結(jié)合作為教育員工的重要舉措，加強(qiáng)理想信念、中國特色社會(huì)主義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、形勢任務(wù)等教育，筑牢企業(yè)思想政治工作這條“生命線”。
《思想政治工作研究》雜志于1983年創(chuàng)刊，鄧小平同志題寫刊名，是中共中央宣傳部主管、中國思想政治工作研究會(huì)主辦的，旨在推動(dòng)思想政治工作研究和實(shí)踐的全國公開發(fā)行刊物，是全國重點(diǎn)社科期刊和有影響力的學(xué)術(shù)期刊，是學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的理論和實(shí)踐園地。
文章發(fā)表后，思想政治工作網(wǎng)、人民網(wǎng)等媒體紛紛轉(zhuǎn)載。
全文轉(zhuǎn)載如下：
筑牢思想政治工作這條“生命線”
（中國大唐集團(tuán)公司黨組書記、董事長 陳進(jìn)行）
習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓”。中國大唐集團(tuán)公司黨組以此為基本遵循，準(zhǔn)確把握思想政治工作的政治性、群眾性、創(chuàng)新性、文化性，堅(jiān)持把習(xí)近平總書記系列重要講話精神和新理念新思想新戰(zhàn)略作為治企興企的思想基礎(chǔ)，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為凝聚力量的道德滋養(yǎng)，把解疑釋惑與解決實(shí)際問題相結(jié)合作為關(guān)愛員工的重要職責(zé)，把愿景引導(dǎo)與精神激勵(lì)相結(jié)合作為教育員工的重要舉措，加強(qiáng)理想信念、中國特色社會(huì)主義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、形勢任務(wù)等教育，筑牢企業(yè)思想政治工作這條“生命線”。
把握企業(yè)思想政治工作的政治性，始終堅(jiān)持黨對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)
習(xí)近平總書記指出，“黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一”。思想政治工作就是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，特別是實(shí)現(xiàn)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，是發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用的具體抓手，是國有企業(yè)黨組織的職責(zé)所在、使命所系。
思想政治工作是國有企業(yè)各項(xiàng)工作的生命線。長期以來，思想政治工作作為國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮著不可或缺、不可替代的作用。進(jìn)入新時(shí)期，國際國內(nèi)環(huán)境發(fā)生深刻變化，各種社會(huì)思潮紛繁復(fù)雜，妖魔化國企、抹黑國企從未間斷，“壟斷論”“腐敗論”“低效論”甚囂塵上。同時(shí)，廣大職工思想的獨(dú)立性、選擇性、差異性、多樣性明顯增強(qiáng)，價(jià)值觀日趨多元化。形勢越復(fù)雜，越需要我們保持清醒頭腦，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，把思想政治工作牢牢抓在手上，不斷提高思想政治工作的針對性和實(shí)效性，絕不能被各種錯(cuò)誤思想思潮所左右，不能被負(fù)面輿論牽著鼻子走。
黨的理論和路線方針政策教育、理想信念教育、形勢任務(wù)教育是思想政治工作永恒的主題。我們始終圍繞把方向、管大局、保落實(shí)，把學(xué)習(xí)好宣傳好貫徹好習(xí)近平總書記系列重要講話和新理念新思想新戰(zhàn)略作為最大政治，加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)、規(guī)范“三會(huì)一課”、舉辦培訓(xùn)班，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，加強(qiáng)理論武裝、補(bǔ)足精神之鈣，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，凝聚最大共識(shí)、匯聚強(qiáng)大力量，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記7.26重要講話精神上，統(tǒng)一到黨中央對形勢的基本判斷和決策部署上，統(tǒng)一到進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想的目標(biāo)任務(wù)上，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等重大部署，理直氣壯地做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”貢獻(xiàn)國企力量。
黨建是思想政治工作的龍頭和依靠力量。黨建工作水平直接決定思想政治工作水平。近年來，我們始終堅(jiān)持黨對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)黨組織抓思想政治工作的主體責(zé)任，確保“哪里有工作，哪里就有黨員；哪里就有黨組織，哪里就有思想政治工作”，不斷強(qiáng)化黨組織的政治引領(lǐng)和思想教育功能。堅(jiān)持把思想政治工作納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，確保思想政治工作與中心工作同研究、同部署、同檢查、同考核。不斷完善思想政治工作考核機(jī)制，建立了信息化管理考核平臺(tái)，推動(dòng)思想政治工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，確保思想政治工作“軟任務(wù)”變成“硬杠杠”。
把握企業(yè)思想政治工作的群眾性，始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的根本方針
思想政治工作是團(tuán)結(jié)職工群眾實(shí)現(xiàn)和完成企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“不論時(shí)代怎樣變遷，不論社會(huì)怎樣變化，我們黨全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針都不能忘記、不能淡化，我國工人階級(jí)地位和作用都不容動(dòng)搖、不容忽視”，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人不忘初心、執(zhí)政為民的深厚情懷，要求我們始終堅(jiān)持以人為本的原則，牢固樹立以職工群眾為中心的導(dǎo)向。
堅(jiān)持發(fā)展依靠職工，調(diào)動(dòng)好發(fā)揮好職工群眾的積極性創(chuàng)造性和主觀能動(dòng)性。職工是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。我們重視保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，凡是企業(yè)改制方案均提交職代會(huì)或職工大會(huì)審議，凡涉及職工切身利益的重大問題未經(jīng)職代會(huì)審議的均不予實(shí)施。重視發(fā)揮職工主力軍作用，圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)任務(wù)，大力開展勞動(dòng)競賽、合理化建議征集、技術(shù)比武、技能競賽、創(chuàng)新工作室等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工立足崗位建功立業(yè)，形成萬眾一心謀發(fā)展的濃厚氛圍。
堅(jiān)持聚焦職工群眾，把思想政治工作的重心下沉一線、焦距對準(zhǔn)職工。面對新形勢下職工思想波動(dòng)性大、訴求多元等新變化，充分發(fā)揮思想政治工作“穩(wěn)定器”作用。注重建立良好的黨群、干群關(guān)系，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，經(jīng)常下基層、進(jìn)一線，貼近職工、深入調(diào)研，做到發(fā)現(xiàn)問題在基層、解決問題在基層。注重回答和解決職工關(guān)心和感興趣的問題，既要引導(dǎo)職工確立共同的理想和崇高的追求，又要承認(rèn)和滿足員工的多種合理需要。注重促進(jìn)職工發(fā)展，堅(jiān)持嚴(yán)管與善待相結(jié)合，教育引導(dǎo)職工掌握新知識(shí)、了解新技術(shù)、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，不斷完善自我，提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)生存和競爭能力。
堅(jiān)持發(fā)展為了職工，真心實(shí)意為職工辦好事、解難事。近年來，我們針對電廠普遍地處偏僻地區(qū)、條件艱苦、任務(wù)繁重的特點(diǎn)，廣泛開展“六最”民生工程項(xiàng)目建設(shè)，著力解決“職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，職工群眾面臨的最困難、最操心、最憂慮的實(shí)際問題”。針對職工心理壓力大的實(shí)際情況，建立定期職工思想動(dòng)態(tài)分析制度，在全系統(tǒng)推廣“職工訴求中心”“為民服務(wù)中心”，暢通職工表達(dá)訴求的渠道，建立為民服務(wù)的窗口。嘴上說一千不如實(shí)干一件事。事實(shí)證明，多做暖人心、聚人氣的好事實(shí)事，才能贏得人心，才能讓職工感受到在企業(yè)的主人翁地位，廣大職工才能與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。
把握企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新性，始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的工作方法
習(xí)近平總書記指出，“思想政治工作要因事而化、因時(shí)而進(jìn)、因勢而新”。新形勢下，國有企業(yè)思想政治工作不能走僵化的老路套路，必須與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，分析新形勢、解決新問題、應(yīng)對新挑戰(zhàn)，在繼承中發(fā)揚(yáng)、在創(chuàng)新中發(fā)展。
要因事而化。思想政治工作必須融入企業(yè)正在做的事務(wù)、事情中，用身邊的事例、事實(shí)說話，使思想政治工作更接地氣、更聚人氣。近年來，我們針對新能源資源開發(fā)環(huán)境惡劣、職工工作生活條件艱苦的情況，宣傳了格爾木光伏電站“九個(gè)人和一條狗”常年駐守在戈壁灘中，每年為國家創(chuàng)造1000多萬元利潤的故事；針對集團(tuán)公司調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，宣傳了托克托發(fā)電公司經(jīng)過五期建設(shè)，建成世界最大火電廠的發(fā)展歷程；針對響應(yīng)“一帶一路”倡議，實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，宣傳了海外公司對與我國新建交國家圣普緊急馳援、搶修發(fā)電機(jī)組、恢復(fù)首都供電的故事。
要因時(shí)而進(jìn)。當(dāng)今世界，誰贏得了互聯(lián)網(wǎng)，誰就贏得了思想政治工作的主動(dòng)權(quán)。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，必須把握時(shí)空變化、時(shí)代脈搏，不斷探索新方法新方式，牢牢掌握互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，營造風(fēng)清氣朗的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。要主動(dòng)將思想政治工作搬到互聯(lián)網(wǎng)上，利用新媒體、新技術(shù)，善用微博、微信、QQ群、手機(jī)APP等形式，多用“網(wǎng)言網(wǎng)語”，創(chuàng)新話語體系，加強(qiáng)互動(dòng)交流，使思想政治工作鮮活起來，增強(qiáng)時(shí)代感和吸引力，增強(qiáng)針對性和覆蓋面。
要因勢而新。思想政治工作要因勢而謀、應(yīng)勢而動(dòng)、順勢而為。要善于借勢，定期開展形勢任務(wù)分析和教育，使廣大職工知大事、曉大勢、明大理，在準(zhǔn)確把握趨勢、態(tài)勢中，不斷調(diào)適心態(tài)狀態(tài)，增強(qiáng)應(yīng)對形勢變化能力。要善于造勢，對內(nèi)加強(qiáng)正能量宣傳，用砥礪奮進(jìn)的成績激勵(lì)廣大職工，以各類先進(jìn)典型的榜樣力量感召廣大職工；對外講好大唐故事，傳播大唐聲音，樹立大唐良好的品牌形象，使廣大職工時(shí)時(shí)處處以大唐為榮、為大唐自豪。要善于乘勢，始終堅(jiān)持在大局中思考問題、在大勢中謀劃工作，使廣大職工方向明、士氣旺、心氣足，自覺把企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)化為職工的實(shí)際行動(dòng)，確保黨的創(chuàng)新理論得到深入貫徹、黨的重大決策部署得到認(rèn)真落實(shí)。
把握企業(yè)思想政治工作的文化性，始終堅(jiān)持以文育人的價(jià)值導(dǎo)向
企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)思想政治工作的重要載體。習(xí)近平總書記指出，“文化自信，是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信”。做好企業(yè)思想政治工作，必須發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)文化的獨(dú)特優(yōu)勢，以文化人、以文育人、以文礪人，最終建立廣大職工高度認(rèn)同價(jià)值觀，夯實(shí)國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的共同思想基礎(chǔ)。
堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值觀厚植道德根基。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是凝魂聚氣、強(qiáng)基固本的戰(zhàn)略任務(wù)。我們大力弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，讓廣大職工確立與社會(huì)主義核心價(jià)值觀相一致的人生目標(biāo)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，推動(dòng)形成奮發(fā)向上、崇德向善的道德氛圍。
堅(jiān)持以企業(yè)的核心價(jià)值觀提升團(tuán)隊(duì)合力。人心齊，泰山移。一個(gè)團(tuán)隊(duì)一旦擁有共同的價(jià)值觀，便有了戰(zhàn)勝一切的力量。黨的十八大以來，我們以習(xí)近平系列重要講話和新理念新思想新戰(zhàn)略為指針，緊貼企業(yè)實(shí)際，確立了“價(jià)值思維，效益導(dǎo)向”核心理念，發(fā)布了“務(wù)實(shí)，奉獻(xiàn)，創(chuàng)新，奮進(jìn)”的大唐精神，形成了10萬大唐員工廣泛認(rèn)同、自覺踐行的企業(yè)核心價(jià)值觀，使大唐員工擁有共同的使命追求、理想信念、價(jià)值體系、行為方式，使大唐企業(yè)成為一個(gè)有著“共同語言”“共同追求”的整體團(tuán)隊(duì)。
堅(jiān)持用一流的文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。一流的企業(yè)文化和品牌是通往國際一流的“通行證”，是達(dá)到國際一流的“合格證”。當(dāng)前，我國許多企業(yè)都在致力打造國際一流企業(yè)，有的正在邁向國際一流前列。中國大唐集團(tuán)公司作為連續(xù)8年進(jìn)入世界500強(qiáng)的特大國有企業(yè)，將進(jìn)一步推進(jìn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合，不斷提升文化軟實(shí)力，推動(dòng)思想政治工作優(yōu)勢、文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，凝聚起建設(shè)國際一流能源集團(tuán)的強(qiáng)大力量，以奮進(jìn)的姿態(tài)和優(yōu)秀的業(yè)績迎接黨的十九大勝利召開。
