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華電四川公司:“技能匠才”激發(fā)崗位培訓(xùn)熱情

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  “參加這個專題培訓(xùn)班,讓我離自己‘大國工匠’的夢想又近了一步?!蓖瓿杉寄芸荚嚕玫侥芰ψC書,這讓寶珠寺電廠電氣檢修工小黃又多了份干事熱情。

  近年來,四川公司面對國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革不斷深化的實際情況,積極貫徹落實黨的十九大提出的人才工作新要求和集團公司“十三五”人力資源規(guī)劃,圍繞“人才強企”戰(zhàn)略要求,制定了2018-2020年全員大培訓(xùn)工作方案,通過強化生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),切實提升員工素質(zhì),彌補人才短板,培養(yǎng)技術(shù)骨干,建立一支“技能匠才”隊伍,提高公司核心競爭力。

  四川公司在組織基層企業(yè)進行崗位技術(shù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,著眼“走出去”拓展綜合能源服務(wù)市場,結(jié)合檢修運維技術(shù)更新迭代需要,周密組織本次“技能匠才”培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容以結(jié)合實際、注重實效為原則,包含水輪發(fā)電機及變壓器、水電廠勵磁系統(tǒng)、水務(wù)及水庫調(diào)度、機械識圖及水輪機、水工觀測維護、電氣二次識圖及微機保護等七個專項培訓(xùn),組織生產(chǎn)骨干交流和邀請外部專家講課相結(jié)合,專題講座和案例分析相結(jié)合,重點提升學(xué)員的事故分析處理能力,助力拔尖匠才培養(yǎng)。

  通過組織技能崗位全員達標培訓(xùn),開展培訓(xùn)考核評價,實行能力達標取證與職業(yè)發(fā)展和待遇掛鉤,四川公司系統(tǒng)技能人員素質(zhì)得到極大提升,打造出一支技藝精良、經(jīng)驗豐富、滿足公司發(fā)展需求的技能人才隊伍,為“走出去”和拓展綜合能源服務(wù)提供了堅強保障。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 華電四川公司

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華電四川公司:“技能匠才”激發(fā)崗位培訓(xùn)熱情

發(fā)布時間:2019-06-03   來源:電力網(wǎng)

  本網(wǎng)訊  5月川北,草木蔥蘢,生機勃發(fā)。來自四川公司9家水電企業(yè)的運維發(fā)電、集控運行等專業(yè)31名學(xué)員集聚位于寶珠寺電廠的華電西南區(qū)域水電企業(yè)員工技能培訓(xùn)中心,參加四川公司崗位達標暨“技能匠才”專項培訓(xùn)。

  “參加這個專題培訓(xùn)班,讓我離自己‘大國工匠’的夢想又近了一步。”完成技能考試,拿到能力證書,這讓寶珠寺電廠電氣檢修工小黃又多了份干事熱情。

  近年來,四川公司面對國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革不斷深化的實際情況,積極貫徹落實黨的十九大提出的人才工作新要求和集團公司“十三五”人力資源規(guī)劃,圍繞“人才強企”戰(zhàn)略要求,制定了2018-2020年全員大培訓(xùn)工作方案,通過強化生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),切實提升員工素質(zhì),彌補人才短板,培養(yǎng)技術(shù)骨干,建立一支“技能匠才”隊伍,提高公司核心競爭力。

  四川公司在組織基層企業(yè)進行崗位技術(shù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,著眼“走出去”拓展綜合能源服務(wù)市場,結(jié)合檢修運維技術(shù)更新迭代需要,周密組織本次“技能匠才”培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容以結(jié)合實際、注重實效為原則,包含水輪發(fā)電機及變壓器、水電廠勵磁系統(tǒng)、水務(wù)及水庫調(diào)度、機械識圖及水輪機、水工觀測維護、電氣二次識圖及微機保護等七個專項培訓(xùn),組織生產(chǎn)骨干交流和邀請外部專家講課相結(jié)合,專題講座和案例分析相結(jié)合,重點提升學(xué)員的事故分析處理能力,助力拔尖匠才培養(yǎng)。

  通過組織技能崗位全員達標培訓(xùn),開展培訓(xùn)考核評價,實行能力達標取證與職業(yè)發(fā)展和待遇掛鉤,四川公司系統(tǒng)技能人員素質(zhì)得到極大提升,打造出一支技藝精良、經(jīng)驗豐富、滿足公司發(fā)展需求的技能人才隊伍,為“走出去”和拓展綜合能源服務(wù)提供了堅強保障。

      關(guān)鍵詞:電力, 華電四川公司


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