10月11日，華電重工在本部召開法律事務(wù)工作座談會(huì)。會(huì)議由公司董事會(huì)秘書、總法律顧問許強(qiáng)主持，各事業(yè)部、子公司分管法律事務(wù)工作的負(fù)責(zé)人以及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上，各事業(yè)部、子公司結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)法律事務(wù)工作開展與法律風(fēng)險(xiǎn)防控情況進(jìn)行了匯報(bào)，各職能部門對(duì)各自職責(zé)范圍內(nèi)法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作提出了意見及建議。與會(huì)人員還共同學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)法律顧問管理辦法》、《關(guān)于建立國(guó)有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究制度的意見》等相關(guān)規(guī)定。
許強(qiáng)做了總結(jié)發(fā)言，對(duì)下一步公司系統(tǒng)各單位的法律事務(wù)工作提出了六點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)政策文件學(xué)習(xí)；二是進(jìn)一步加強(qiáng)法律隊(duì)伍建設(shè)；三是進(jìn)一步強(qiáng)化合同全過(guò)程管理；四是堅(jiān)持法律事務(wù)工作原則，構(gòu)筑法律風(fēng)險(xiǎn)牢固防線；五是繼續(xù)落實(shí)重點(diǎn)領(lǐng)域法律審核全覆蓋要求及“三最一轉(zhuǎn)型”法制工作方針；六是共同構(gòu)建依法治企的企業(yè)文化。敬畏法律，努力做到學(xué)法、知法、守法、用法，把企業(yè)建設(shè)成為“依法治理的企業(yè)法人、誠(chéng)信守法的經(jīng)營(yíng)實(shí)體、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)主體”。
公司本部職能部門、各事業(yè)部、子公司商法人員參加了會(huì)議。
