1月27日，大唐集團公司2015年度年輕干部橫向掛職鍛煉工作座談會在總部召開。
   
　　集團公司副總經(jīng)理、黨組成員栗寶卿出席會議并講話。
   
　　栗寶卿在講話中充分肯定了集團公司2015年度年輕干部橫向掛職鍛煉工作，祝賀各位橫向掛職干部圓滿完成了掛職鍛煉工作，感謝大家在掛職期間的辛苦付出。
   
　　栗寶卿指出，集團公司黨組始終高度重視年輕干部的培養(yǎng)工作，掛職鍛煉是年輕干部成長的一種形式和渠道。實踐是最偉大的課堂，各位掛職干部在掛職期間鍛煉了素質(zhì)、提升了能力、得到了成長，回到原崗位后要繼續(xù)保持掛職期間的優(yōu)良作風(fēng)，總結(jié)和發(fā)揚好掛職期間學(xué)到的經(jīng)驗和方法，嚴(yán)格要求自己，努力創(chuàng)新工作，為集團公司“十三五”實現(xiàn)良好開局作出新的貢獻。
    
　　會上，人力資源部簡要通報了集團公司2015年度橫向掛職鍛煉工作開展情況。來自系統(tǒng)各單位的4類24名橫向掛職干部代表在會上交流了掛職期間的工作情況和收獲體會，一致表示橫向掛職鍛煉是一次寶貴的學(xué)習(xí)成長機會，紛紛建議集團公司繼續(xù)加大年輕干部掛職培養(yǎng)力度。
   
　　集團公司人力資源部負(fù)責(zé)人參加了會議。（唐軒）