第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，大唐華銀株洲發(fā)電有限公司黨委緊扣主題主線，通過學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項措施，統(tǒng)一思想、鎖定目標、解決問題，以主題教育取得的成效助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
解放思想、凝聚共識，明確了高質(zhì)量發(fā)展奮斗目標
針對調(diào)研過程中職工最為關心的“株電生存發(fā)展”和“扭虧增盈”兩個問題，該公司黨委召開“不忘初心，牢記使命，沖刺全年目標暨高質(zhì)量發(fā)展宣講大會”。黨委成員宣講了當前面臨的形勢任務，解答了干部職工對于企業(yè)發(fā)展的困惑，提出了“3個100萬”高質(zhì)量發(fā)展奮斗目標，明確了新能源開發(fā)的規(guī)劃路線、時間、任務，凝聚了只有實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，才能實現(xiàn)職工美好生活，提升幸福指數(shù)的共識，將全體干部職工的思想都集中到當前的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展任務目標上來。
為確保發(fā)展工作方向不偏、局面向好、落實有力，高效快速推進，該公司黨委明確了分管發(fā)展的領導，并壓實責任，調(diào)整優(yōu)化激勵機制，選優(yōu)配強專職人員，保障發(fā)展力量。
針對新能源專業(yè)人員不足、專業(yè)力量不強的短板，該公司面向青年職工定期開辦新能源專題課程，組織開展新能源發(fā)展主題青年大學習課堂，既請來高校老師講課，又有新能源項目組成員講解實例，普及了新能源知識和政策，讓青年職工豐富知識、拓展視野、提升技能，為高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)青年人才。
學用合一、錘煉黨性，凝聚了完成全年工作目標任務的奮進力量
該公司黨委全面落實主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，將學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程。
通過開展7次專題集中學習研討、2次調(diào)查研究和1次對照黨章黨規(guī)找差距專題會等，該公司黨委理論學習有收獲、思想政治受洗禮，能夠自覺把貫徹新發(fā)展理念，深化節(jié)能降耗、設備治理、扭虧增盈、改革發(fā)展，推動高質(zhì)量發(fā)展和加強黨的建設作為主題教育的著力點抓實抓好。黨委成員的黨性在主題教育中得到了進一步錘煉，用理論指導實際的能力顯著提高：如用抓主要矛盾的方法理思路、抓重點，以解決問題為導向開展工作，以動態(tài)的思維分析當前的形勢和問題，將企業(yè)發(fā)展的具體工作擺進新發(fā)展理念中進行全面分析等。
在發(fā)揮合力解決問題中，黨委成員的大局意識進一步增強，更加相互理解、團結(jié)有力。
凝心聚智、齊抓共管，確保了問題整改和專項整治落實有力
目前，該公司處于扭虧增盈、發(fā)展改革等多重機遇與困難疊加的時期，必須通過主題教育推動重點難點工作取得成效，用發(fā)展成果、管理成效、經(jīng)營成績、職工成長等檢驗主題教育的學習、整改效果。
在主題教育中，問題找得準不準、原因剖析深不深、改進措施實不實，是主題教育取得實效的前提。該公司黨委從中受到了啟發(fā)：跳出問題的表象，從領導干部的思想意識、管理提升、責任擔當?shù)确矫嬲以?、定措施、抓落實?/p>
對于調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，該公司黨委立查立改，能馬上解決的就當場協(xié)調(diào)解決，如聯(lián)絡配置檢修維護人員、新入職職工水電費優(yōu)惠、提供財務報銷服務指導等問題。確實需要公司領導集體研究的，就形成問題清單，按照黨建工作、高質(zhì)量發(fā)展、薪酬待遇、設備治理、人力資源和管理提升等分類收集整理，并嚴格按照整改時間節(jié)點和既定措施，開展專項整治，對照問題清單逐個消號，確保問題整改取得成效，讓職工群眾切實感受到新變化。
截至11月下旬，該公司機組利用小時領先湖南省統(tǒng)調(diào)火電企業(yè)，市場簽約電量同比大幅增長，煤耗、煤價指標同比下降，經(jīng)營局面較去年有明顯改善，進一步增強了干部職工奮戰(zhàn)四季度，完成全年工作目標任務的信心和決心，為企業(yè)加大新能源開發(fā)力度，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎。（朱軒）
