第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，湖北荊門發(fā)電公司黨委深入貫徹落實集團公司、長源公司工作部署，結(jié)合自身實際，以學(xué)為先，堅持問題導(dǎo)向，注重解決制約企業(yè)發(fā)展和職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，確保主題教育高標準高質(zhì)量推進，取得實實在在的成效。
強化思想引領(lǐng)，筑牢信仰之基。該公司圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，通過專題學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、主題研討等形式引導(dǎo)黨員干部原原本本學(xué)，扎扎實實悟。公司黨委將“一章兩書”作為黨員案頭書、工具書強化個人自學(xué)，各黨(總）支部利用“三會一課”、“主題黨日”組織開展“十問十答”主題研討，交流學(xué)習(xí)體會。黨委中心組召開（擴大）學(xué)習(xí)會，邀請黨校教授就《深刻理解中國共產(chǎn)黨人的初心和使命》做專題輔導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶著課題到支部開展調(diào)查研究，進行形勢任務(wù)宣講，與黨員面對面分享所學(xué)所思所悟，以理論滋養(yǎng)初心，以理論引領(lǐng)使命，有效激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)動能，凝聚干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
注重學(xué)習(xí)實踐，推動擔(dān)當(dāng)作為。該公司堅持學(xué)做結(jié)合，認真開展調(diào)查研究和檢視整改，分層制定調(diào)研方案，抓好整改落實，切實解決職工群眾反映突出、最急最盼的問題，進一步增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。生產(chǎn)黨支部圍繞廠區(qū)生活水水質(zhì)差開展問卷調(diào)查，摸清各個供水點，制定系統(tǒng)整改方案，實現(xiàn)廠區(qū)自來水公司直供水全覆蓋；燃料黨支部針對鐵路沿線樹障多、煤場周邊雜草叢生，組織除雜護綠小分隊開展環(huán)境綜合整治，打造安全、舒適、優(yōu)美工作環(huán)境；檢修部黨支部圍繞外拓項目任務(wù)重，班組留守人員少，組織黨員突擊隊開展衛(wèi)生死角清理，開展防火專項檢查，做好隱患排查與整改，提升系統(tǒng)可靠性，降低班組人員勞動強度；發(fā)電部黨支部圍繞四季度搶發(fā)電，成立黨員先鋒隊，啃下漳河水管巡線硬骨頭，夯實保供基礎(chǔ)?！跋騿栴}叫板，讓群眾叫好”，該公司以實實在在的整改成效體現(xiàn)主題教育成果。
發(fā)揚嚴實作風(fēng)，強化整改落實。該公司充分發(fā)揚嚴實作風(fēng)，注重帶著問題、建立課題、破解難題開門抓教育，確保主題教育扎扎實實開展，取得良好成效。公司黨委分層制定調(diào)研方案，圍繞8個方面課題展開專題調(diào)研，班子成員下支部、到一線，深入班組和關(guān)鍵崗位傾聽職工群眾所思所想所盼，摸清問題，找準癥結(jié)，切實做到情況明、思路清、措施實。發(fā)電部黨支部將主題教育與四季度搶發(fā)電結(jié)合起來，圍繞“我是誰、為了誰、依靠誰”展開“初心使命”大討論，細化搶發(fā)電工作措施，開展值際小指標競賽，發(fā)揮機值長模范帶頭作用；除塵脫硫部黨支部針對設(shè)備長周期運行，滲漏點增多，圍繞“差在哪？差多少？”從人、機、法、料、環(huán)五個方面進行問題根源查找，對照“改什么？怎么改？”制定優(yōu)化方案，建立消漏臺帳，確保環(huán)保設(shè)備安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行。
