近日，沁陽發(fā)電分公司全面深化企業(yè)文化建設，通過八項措施，將企業(yè)文化融入工程建設、機組投產、辦公環(huán)境，融入職工工作、生活，為創(chuàng)建“三示范一金獎”精品工程及一流清潔能源企業(yè)提供文化軟實力。
健全豐富“和文化”標識。做好VI應用與“和文化”融合，在新建辦公區(qū)、廠前區(qū)、生產區(qū)等，設置文化景觀，使企業(yè)文化在耳濡目染中影響廣大職工。
廣泛開展“和文化”培訓。把“和文化”培訓工作納入該公司總體培訓體系，重點抓好領導班子成員及企業(yè)文化建設骨干的參培工作。
組織好故事講述。廣泛征集敬業(yè)愛崗、創(chuàng)新創(chuàng)效、管理提升、創(chuàng)先爭優(yōu)等企業(yè)文化優(yōu)秀故事，利用演講比賽、講述好故事等形式進行宣傳，形成濃厚氛圍。
打造企業(yè)文化先進人物“星光大道”。在廠區(qū)制作先進人物事跡宣傳文化墻，發(fā)揮先進典型人物的模范引領作用，使廣大職工在工作學習中有“榜樣”的力量，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的奮斗熱情。
開展“電力安全文化建設年”活動。策劃組織安全生產月活動、安全文化示范企業(yè)建設，推進集團公司安全“和文化”建設，為創(chuàng)建卓越安全文化奠定堅實基礎。
開展一堂企業(yè)文化道德講堂。利用道德講堂的獨特形式，邀請宣講師在廣大職工中開展傳統(tǒng)文化“道德講堂”，使 “和文化”的深刻內涵以輕松愉悅的形式走近職工。
開展子文化企業(yè)精神征集。以機組建成投產為契機，提煉企業(yè)特色子文化，講好“奮斗好故事”，詮釋“沁電精神”，展示發(fā)展成果，提振創(chuàng)業(yè)奮斗精神，營造良好企業(yè)文化環(huán)境。
開展企業(yè)文化系列延伸活動。圍繞建設統(tǒng)一的企業(yè)文化，開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，舉辦迎接建黨98周年和建國70周年“我與企業(yè)共成長”主題征文、攝影展，豐富廣大職工精神文化生活需求。
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