今年以來，大唐石門發(fā)電公司不斷加強意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)領導權、管理權、話語權，積極打造意識形態(tài)文化陣地，在理論武裝、思想政治、新聞宣傳、精神文明建設、網(wǎng)絡輿情監(jiān)管等方面做了大量行之有效的工作，激發(fā)了干部員工隊伍的活力與熱情，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
深化理論武裝，增強“四個意識”。石門發(fā)電公司做好意識形態(tài)工作，注重深化拓展理論武裝，通過切實加強黨委中心組理論學習，扎實抓好“不忘初心、牢記使命”專題教育，采用“黨委書記講黨課”“支部書記講黨課”以及微課堂、微宣講等方式，不斷增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、情感認同，增強黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決抵制西方憲政民主、歷史虛無主義等錯誤思潮。該公司廣大干部員工對以習近平同志為核心的黨中央衷心擁護，對黨和國家發(fā)展前景充滿信心，黨組織的凝聚力和向心力進一步增強。
堅持問題導向，及時化解矛盾風險。該公司認真貫徹落實黨中央、集團公司、分公司重大決策部署，以問題為導向，開展深入細致的思想政治工作，切實加強企業(yè)改革發(fā)展中的思想引導。通過領導班子下基層座談交流、利用微信群、QQ群等方式，關注員工思想動態(tài)，及時了解和捕捉員工思想變化，關心其生產生活實際困難，化解矛盾，消除疑惑，做好職工隊伍穩(wěn)定工作；在推進國企“三供一業(yè)”改造移交等與企業(yè)職業(yè)利益息息相關的民生項目時，從政策解讀、輿論引導、民意調查等方面著手，做細做實員工思想疏導工作，及時化解風險和矛盾，以“春風化雨，潤物無聲”方式確保了上級決策部署按部就班推進。
正面宣傳為主，加強主流思想輿論。該公司始終堅持團結穩(wěn)定、正面宣傳為主的宣傳思路，自覺弘揚主旋律，宣傳社會主義核心價值觀，持續(xù)深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳、加大對集團公司、分公司重要政策、重點工作的宣傳。制作了“十九大專題網(wǎng)頁”，利用公眾號開設黨建知識微宣講平臺，組織開展《習近平的七年知青歲月》有聲朗讀，讓主流思想入心入腦；結合慶祝改革開放40周年和建黨97周年選樹先進集體和個人，挖掘踐行社會主義核心價值觀、推動企業(yè)改革發(fā)展的先進人物，并通過微信公眾號、H5、微宣講、微電影等形式做好宣傳推廣；積極開展“大國頂梁柱”系列宣貫活動，多形式學習宣貫“頂梁柱”精神，激發(fā)廣大干部職工愛黨、愛國、愛企的熱情和昂揚向上的斗志，為圓滿完成全年各項任務目標提供精神動力。
夯實主體責任，推進各項任務落實。該公司將落實意識形態(tài)工作責任制作為做好意識形態(tài)工作的重要抓手，把意識形態(tài)工作責任制落實情況納入領導干部述職述責范疇，確保責任制具體化、全覆蓋。該公司黨委書記勇?lián)庾R形態(tài)第一責任，站在一線，靠前指揮，領導班子其他成員強化意識形態(tài)工作“一盤棋”思想，既分兵把守、各司其職，又密切配合、步調一致，做好突發(fā)輿情事件應急演練，對敏感事件及時召開黨委會協(xié)商研判，統(tǒng)一部署應對，形成齊抓共管的良好局面。思想政治工作部是意識形態(tài)責任主管部門，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、思政宣傳部門組織協(xié)調、有關部門分工負責的工作格局。
強化斗爭精神，旗幟鮮明講政治。該公司在處理意識形態(tài)問題時，堅持用中國特色社會主義這把尺子衡量意識形態(tài)的是非曲直，敢于斗爭、善于斗爭，在重大原則上保持著清醒的頭腦、堅定的立場和鮮明的態(tài)度。該公司將互聯(lián)網(wǎng)作為重點，以黨支部為單位強化陣地建設，嚴格落實主管主辦和各負其責原則，主動出擊、搶占先機，加強線上線下傳播平臺、傳播渠道管理，加強輿情監(jiān)督，防止一般問題政治化、局部問題全局化。對于微信散布的謠言和不實傳聞，相關人員第一時間進行澄清，確保風清氣正的輿論生態(tài)。
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