2018年，大唐石門發(fā)電公司牢牢把握上級公司宣傳工作重點(diǎn)要求，自覺擔(dān)當(dāng)起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)，在“宣傳載體、宣傳角度、宣傳策劃”上下功夫，念好新聞宣傳“新、小、活”三字經(jīng)。

“新”是緊扣時(shí)代脈搏，宣傳載體呈現(xiàn)新氣象。隨著新媒體對網(wǎng)站宣傳點(diǎn)擊率的沖擊，今年7月，該公司對網(wǎng)站進(jìn)行了全新改版，版面既融入網(wǎng)站建設(shè)最新“元素”，也突出該公司自身特色，改版后的網(wǎng)站更具有現(xiàn)代感和沖擊力，員工的關(guān)注度和點(diǎn)擊率也有所提高。同時(shí)，加大新媒體建設(shè)力度，組織6名青年員工成立了“青橘新媒體工作室”，負(fù)責(zé)微信、H5的制作，在迎峰度夏、節(jié)能降耗、企業(yè)發(fā)展各個(gè)方面的宣傳中都起到了較好的效果，其中今年年初凍煤接卸制作的《最美不是下雪天，是雪中他們的身影》和迎峰度夏制作的《高溫鏖戰(zhàn)力保電力供應(yīng)》兩篇微信，點(diǎn)擊率都突破1400多次。

“小”是緊扣工作重心，宣傳實(shí)施小角度切入。小細(xì)節(jié)彰顯大精神，在宣傳工作中，既做好“大事件”的宣傳報(bào)道，又加強(qiáng)“小細(xì)節(jié)”的跟蹤采訪。深入開展“大唐精神在身邊”主題宣貫活動，用大量的筆墨，鮮活的事例，有溫度的語言，加大對基層班組人和事的宣傳力度，頌揚(yáng)基層員工立足崗位、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，讓基層員工感覺到受重視、有價(jià)值。在新聞素材的獲取上始終堅(jiān)持“三貼近”原則，隨時(shí)關(guān)注安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗等中心工作，并加大與基層通訊員的溝通力度，凡是有價(jià)值的新聞線索，都努力挖掘提煉，充分調(diào)動了基層通訊員投稿和提供新聞線索的積極性。

“活”是緊扣群眾喜好，宣傳策劃吸引眼球。只有緊緊吸引員工的關(guān)注，才能讓宣傳媒介更好的發(fā)揮上情下達(dá)、下情上傳等方面的作用。該公司一是在做活標(biāo)題上下功夫，無論是網(wǎng)站還是微信公眾號的制作上，都更多地融入“熱點(diǎn)”“時(shí)尚”元素，讓新聞更加“有看頭”；二是做活策劃，根據(jù)企業(yè)當(dāng)前工作重心和特殊時(shí)點(diǎn)，開展職工群眾喜聞樂見又能彰顯價(jià)值理念的活動。今年來，該公司先后策劃了“檢修人、檢修事”“動人一拍”“節(jié)能降耗——我說我做”等主題征文活動，并開展了“寫家書、送月餅”中秋溫情套餐系列活動，公司員工在積極參與活動的同時(shí)，也讓勞動價(jià)值與奉獻(xiàn)之美在工作中彰顯。