7月26日，大唐石門發(fā)電公司召開二季度思想政治工作會議，學習和傳達了公司年中工作會議精神，對二季度思政工作開展情況、職工思想動態(tài)、主要工作成績和存在的不足進行了回顧總結，對下階段工作進行了部署安排。會議由該公司黨委書記陳太廣主持，工會主席尹東輝參加了會議。

陳太廣全文傳達了分公司年中工作會精神，重點解讀了公司總經理徐永勝和黨委書記周浩的重要講話精神。陳太廣要求：廣大干部員工要嚴格按照徐永勝總經理提出的“攻難關、補短板、建機制、抓落實”的工作思路，抓好下半年重點工作，確保圓滿完成全年目標任務；按照周浩書記的要求，逐級壓實責任，抓好迎峰度夏期間安全生產，切實做好員工隊伍穩(wěn)定工作。

結合當前實際，陳太廣提出了下階段黨建思政工作重點：一是繼續(xù)認真學習黨的十九大精神，深刻領會新時代中國特色社會主義思想，不僅要學懂弄通，更要結合工作實際，在抓好落實上下功夫；二是全面貫徹分公司年中工作會議精神，利用各種形式和機會傳達到每個人，用會議精神統(tǒng)一全員思想與行動，堅定信心、鼓足干勁；三是密切關注員工的思想動態(tài)，有的放矢，及時引導和排解員工思想不穩(wěn)定因素，維護職工隊伍的穩(wěn)定；黨支部、團委要共同關心員工工作生活，特別是迎峰度夏期間，做一些點滴小事，潛移默化地讓員工感受組織關懷；四是充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，結合集團公司創(chuàng)建“節(jié)能創(chuàng)效責任區(qū)”和“服務保障責任區(qū)”的要求，與分公司“三亮”行動和“十區(qū)百崗”創(chuàng)建要求，亮出身份，確立指標，建立實實在在的責任崗和示范區(qū)；五是加強宣傳工作，積極宣傳各項工作取得的成績，對準基層，對準一線員工，挖掘先進事跡，展現(xiàn)積極向上的精神面貌；六是做好分公司巡察整改工作，從公司到支部到小組，逐條落實巡察工作通報提出的問題和要求，落實整改措施，確保逐條整改到位。

尹東輝提出了五點要求，一是不僅僅是做好迎峰度夏高溫慰問工作，還必須做細做實各項防暑降溫措施，嚴格防止人員中暑；二是要嚴格按照考評細則進行班組考評，加強班組建設，防止班組建設滑坡；三是加強班組文化樣板間建設，重點培育安全文化、學習文化和創(chuàng)新文化；四是加強對困難職工的幫扶與關心；五是加強“六最”項目推進。

該公司各黨支部和思政部、監(jiān)審部、工會、團委、女工委匯報了二季度工作情況，認真分析了員工思想動態(tài)，并就下階段工作重點進行了匯報。