近日，公司召開(kāi)了工作務(wù)虛會(huì)，黨委明確“四抓四強(qiáng)”的2018年黨建工作思路。
一是抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)。堅(jiān)持“一線工作法”“支部書(shū)記日常抓黨建工作與工資掛鉤”“在崗培訓(xùn)”等工作方式方法，加強(qiáng)支部書(shū)記抓黨建第一責(zé)任人意識(shí)強(qiáng)化、角色定位、培養(yǎng)考核，真正把抓黨建作為主業(yè)、事業(yè)、專(zhuān)業(yè)，同時(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，堅(jiān)持支部“每月一學(xué)”的針對(duì)性和實(shí)用性，抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育回頭看，重點(diǎn)是黨員行動(dòng)項(xiàng)實(shí)施和評(píng)價(jià)，黨員積分管理的導(dǎo)向和考評(píng)。
二是抓班子強(qiáng)隊(duì)伍。堅(jiān)持抓好兩級(jí)班子建設(shè)，深化機(jī)制建設(shè)，真正實(shí)現(xiàn)能上能下，打造滿足企業(yè)所需、員工認(rèn)同、上級(jí)滿意的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，確保有激情、在狀態(tài)、敢擔(dān)當(dāng)，并且保持目前隊(duì)伍穩(wěn)定和諧的良好態(tài)勢(shì)，支部、群團(tuán)要做好職工思想引領(lǐng)、動(dòng)態(tài)掌控、困難幫扶，積極培養(yǎng)和引導(dǎo)職工興趣、關(guān)注點(diǎn)、業(yè)余生活方式向更高層次轉(zhuǎn)變。
三是抓載體強(qiáng)實(shí)效。聚焦明年的奮斗目標(biāo)繼續(xù)結(jié)合各支部實(shí)際抓好各支部和群團(tuán)品牌建設(shè)，重點(diǎn)開(kāi)展好“黨員、團(tuán)員身邊無(wú)事故”活動(dòng)的實(shí)效性，并且加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，“以?shī)^斗者為本”的價(jià)值取向落地生根，推進(jìn)企業(yè)文化與安全生產(chǎn)、管理制度、員工行為的深度融合，形成精密化檢修的特質(zhì)奮斗子文化，與此同時(shí)，多舉措抓好內(nèi)外宣傳工作，盡快補(bǔ)齊通訊員隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部微信平臺(tái)、外部《和》雜志上稿、集團(tuán)公司首頁(yè)、深度報(bào)道、攝影、職工文藝寫(xiě)作等短板，以“出新品、出精品、育人才”為目標(biāo)，設(shè)立通訊員津補(bǔ)貼，加大獎(jiǎng)懲力度，策劃采掘一線、檢修故事匯、安全技術(shù)達(dá)人、安全伴我一生等系列報(bào)道，加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤報(bào)道和深度挖掘、先進(jìn)典型的選樹(shù)宣傳。
四是抓廉政強(qiáng)黨風(fēng)。重點(diǎn)針對(duì)兩級(jí)班子和重點(diǎn)崗位等關(guān)鍵少數(shù)，切實(shí)用好“四種形態(tài)”，抓早抓小，效能監(jiān)察要實(shí)實(shí)在在發(fā)揮作用，注重過(guò)程管理、環(huán)節(jié)監(jiān)管、督導(dǎo)整改、結(jié)果運(yùn)用，并且不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察人員自身水平，監(jiān)督更有針對(duì)性，更能到位。
