為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎牢不能腐的籠子，強(qiáng)化不敢腐的震懾，增強(qiáng)不想腐的自覺，今年來(lái)，永安發(fā)電公司強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處，為政治、經(jīng)濟(jì)安全保駕護(hù)航。
該公司完善《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任暨“兩個(gè)責(zé)任”管理辦法》，明確黨委、紀(jì)委主要職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，增加追責(zé)情形、問責(zé)對(duì)象、責(zé)任追究方式等條款，強(qiáng)化責(zé)任追究；組織黨政負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)、部門、班組（員工）逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層落實(shí)責(zé)任，形成“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人身上有指標(biāo)”；中層干部簽訂《廉潔自律承諾書》、職權(quán)特崗人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，承諾踐諾，嚴(yán)守規(guī)矩，促使領(lǐng)導(dǎo)干部、特崗人員牢固樹立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)意識(shí)，堅(jiān)持依法依規(guī)辦事，拒絕商業(yè)賄賂、預(yù)防腐敗行為。開展部門行政一把手向公司分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，落實(shí)責(zé)任主體意識(shí)；進(jìn)行中層干部述責(zé)述廉述作風(fēng)工作，執(zhí)行廣泛征求意見、召開述責(zé)述廉議廉會(huì)議、進(jìn)行民主評(píng)議、報(bào)告工作情況，加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，提升反腐倡廉工作水平。對(duì)中層干部年度考評(píng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)測(cè)評(píng)、支部黨風(fēng)廉政建設(shè)季評(píng)，評(píng)責(zé)評(píng)廉，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處。
