2017年以來，國家電投平頂山發(fā)電分公司黨委以“三強三化”為主要抓手，不斷加強基層黨支部建設，發(fā)揮黨支部“核心、學校、堡壘”作用。
加強支部組織建設，黨內(nèi)生活常態(tài)化。堅持民主集中制，選優(yōu)配齊支部班子成員，對黨員實行班組和黨小組雙重管理，雙重管理之間既有分工，又有配合。開展好“三會一課”“主題黨日”“民主評議”等黨內(nèi)生活，結合當前工作實際，把業(yè)務工作與組織生活有機結合起來，不斷開展“找茬糾錯”“我當一天安全員”等各種實踐活動，確保黨內(nèi)政治生活常態(tài)化，增強黨員意識。
加強支部作風建設，制度建設規(guī)范化。創(chuàng)新工作，不斷加強各項制度規(guī)范化建設，制定《基層黨支部“三會一課”制度》《黨內(nèi)組織生活規(guī)范化標準化建設細則》《黨員積分管理實施細則（實行）》《黨員日常行為規(guī)范》等制度，確保各項工作有章可循、有規(guī)可依，把作風建設與日常工作、攻堅克難、廉潔自律相結合，建設一支思想作風好、業(yè)務水平高的黨員隊伍。
加強支部思想建設，激勵關懷經(jīng)?；Ｊ冀K把加強黨員干部的理論學習和思想政治教育作為首要任務，黨員領導干部按照聯(lián)系點安排，帶頭給支部黨員上黨課。支部書記作為支部第一人，深入黨小組、班組為黨員職工開展政治教育。廣大黨員通過黨小組會、黨支部微信群等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡媒體，加強集中學習和日常學習，提高了黨員思想境界、理論水平和工作能力。健全完善黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，幫助解決職工工作、生活中的困難和問題，打造支部“家”文化。定期開展談心談話活動，及時了解思想動態(tài)，跟蹤工作進展情況，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。
