本網(wǎng)訊 10月10日下午，湘潭市總工會副縣級調(diào)研員劉建軍率市級模范職工小家考評小組一行5人來潭電公司調(diào)研。該公司工會主席王艷輝陪同考評。
考評小組首先參觀了該公司心理咨詢中心，對該公司心理咨詢中心的軟硬件設(shè)施，以及形式多樣的心理咨詢培訓(xùn)沙龍活動給予了高度評價，希望該公司持續(xù)開展好各項(xiàng)活動，為建設(shè)和諧企業(yè)，建立和諧勞動關(guān)系作出新的努力。
隨后，考評小組在行政樓三樓西頭會議室召開了考評會議。考評小組在聽取了匯報(bào)后表示，湖南省總工會為深化模范職工之家建設(shè)活動，推動模范職工之家建設(shè)活動向規(guī)范化、制度化發(fā)展，制定頒發(fā)了《模范職工之家建設(shè)管理辦法》。潭電公司獲得了“全國文明單位”、“中華全國總工會五一勞動獎狀”、“湖南省文明單位”、“大唐集團(tuán)公司文明單位”等諸多榮譽(yù)，一直是湘潭市的窗口企業(yè)，模范職工小家建設(shè)管理規(guī)范，活動開展豐富，資料收集齊全、匯報(bào)全面，考評小組將如實(shí)向市總工會和省總工會逐級匯報(bào)、推薦，希望潭電公司繼續(xù)深入開展模范職工小家建設(shè)工作，樹立工會組織良好形象，不斷擴(kuò)大工會組織的影響力和凝聚力，將工會建成職工熱愛的“五型”職工之家。
會上，發(fā)電分工會主席作為公司推薦的市級模范職工小家就“發(fā)電職工小家情況簡介；加強(qiáng)班組“6S”管理、學(xué)習(xí)型班組的建設(shè)；加強(qiáng)部門與班組培訓(xùn)管理、促進(jìn)員工素質(zhì)提高；加強(qiáng)現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理、構(gòu)建舒適的生產(chǎn)環(huán)境等進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。
匯報(bào)結(jié)束后，考評小組與與會人員進(jìn)行了廣泛交流。該公司發(fā)電部值長、原二控集控五班班長李凈植分享了二控集控五班在創(chuàng)建2016年度市級模范職工小家過程中的心得和體會。發(fā)電分工會部分會員參與了考評打分。
