2017年以來，公司工會(huì)創(chuàng)新文化載體，豐富內(nèi)容形式，扎實(shí)推進(jìn)民生“六最”項(xiàng)目建設(shè)、文明單位建設(shè)、“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)等齊頭并進(jìn)，大力實(shí)施惠民工程，提升職工的幸福感和歸屬感。
扎實(shí)推進(jìn)關(guān)愛行動(dòng)。今年以來，該公司工會(huì)認(rèn)真開展困難職工、困難黨員、退休老同志送溫暖、節(jié)日慰問等關(guān)愛活動(dòng)；為哺乳期婦女安排“愛心母嬰室”；督促完成或啟動(dòng)廠前停車場(chǎng)設(shè)施完善、中心花園改造、汽車卸煤棚值班室條件改善以及值班宿舍改造施工等民生“六最”項(xiàng)目建設(shè)；積極推進(jìn)健身房，喻伽房，女職工學(xué)校，電子閱覽書吧，棋牌室等項(xiàng)目的建設(shè)；牽頭制定了職工代表安全巡視檢查制度，將巡視工作與勞動(dòng)競(jìng)賽相結(jié)合，與合理化建議相結(jié)合，與“爭(zhēng)創(chuàng)先鋒號(hào)”相結(jié)合；持續(xù)開展員工滿意食堂創(chuàng)建，通過日監(jiān)督檢查、月滿意度調(diào)查等，督促落實(shí)整改，滿足員工對(duì)員工食堂日益增長(zhǎng)的提升需求。
文明之花初綻放。在全員上下的不懈努力下，2017年2月，該公司被評(píng)為2016年度株洲市文明單位、攸縣2016年度文明建設(shè)紅旗單位，精神文明建設(shè)暨文明單位創(chuàng)建取得了新突破、邁上了新臺(tái)階，在此基礎(chǔ)上，該公司黨委將力爭(zhēng)在今明兩年成功創(chuàng)建湖南省文明單位，并將創(chuàng)建集團(tuán)公司文明單位與創(chuàng)建地方文明單位有機(jī)結(jié)合，緊密圍繞弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量。
文體活動(dòng)精彩紛呈。該公司工會(huì)以“全面提升”為主線，陸續(xù)開展了籃球比賽、氣排球比賽、拔河比賽等眾多群眾性文體活動(dòng)；舉辦元宵喜樂會(huì)，共計(jì)200余人次參加了活動(dòng)，活動(dòng)中的娛樂項(xiàng)目各有寓意；組織公司女工“三八”慶?；顒?dòng)；組織了7場(chǎng)勞模精神宣講活動(dòng)；組織勞模、先進(jìn)和普通員工進(jìn)行療休養(yǎng)；文協(xié)組織愛好者踴躍參加“深化對(duì)標(biāo)爭(zhēng)效益，全面對(duì)標(biāo)創(chuàng)一流” 文學(xué)、書畫與攝影創(chuàng)作比賽，并舉辦“定格瞬間·感受美麗攸能”主題攝影活動(dòng)作品展覽，豐富了員工業(yè)余文化生活。
開展防暑降溫工作。該公司領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)赴生產(chǎn)一線開展走訪慰問，組織開展“夏日送清涼”活動(dòng)，及時(shí)給堅(jiān)守崗位的員工送上涼茶、清涼油、人丹、十滴水、藿香正氣水等清涼物品，把關(guān)懷和慰問送到工作一線。積極協(xié)調(diào)后勤管理部門免費(fèi)配備綠豆湯等解暑食品，調(diào)整膳食、科學(xué)搭配，切實(shí)保障一線員工的安全健康。同時(shí)，還積極協(xié)調(diào)新聞宣傳部門，貼近一線、貼近實(shí)際，大力宣傳報(bào)道戰(zhàn)高溫、斗酷暑、保安全、班組建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人事跡，積極宣傳應(yīng)對(duì)高溫的有關(guān)知識(shí)，為員工生產(chǎn)生活加油鼓勁，激勵(lì)廣大員工積極投身到迎峰度夏和“創(chuàng)一流”攻堅(jiān)戰(zhàn)中。
