“中國共產(chǎn)黨的最高理想和最終目標是什么?”
“黨員受到警告處分的,多少年內不得在黨內提升職務?”
5月5日,該廠203名黨員、發(fā)展對象以及重點入黨積極分子參加了黨規(guī)黨紀考試。
今年以來,該廠狠抓黨員教育,形成“六個”常態(tài)化,即“領頭雁”引領常態(tài)化、黨的最新理論學習常態(tài)化、“身邊榜樣”引路常態(tài)化、政研思考討論常態(tài)化、理論知識考試常態(tài)化、承諾踐行常態(tài)化,在全廠激起強大的“政治磁場”,掀起一股學習黨規(guī)黨紀的熱潮,不斷匯聚黨員群眾合力,為全年工作目標的完成提供了組織保障。
以“學”為先不動搖
該廠把中心組學習作為加強理論武裝的“龍頭“來抓,倡導”五結合“學習方法,抓實兩級中心組學習內容和形式的創(chuàng)新,有效發(fā)揮中心組“領頭雁”作用。
該廠通過創(chuàng)新開展每周一次的“黨員活動日”,將黨支部書記講黨課、講紅色故事,觀看《筑夢路上》大型紀錄片、《打鐵還需自身硬》黨規(guī)黨紀教育片、《感動中國年度獲獎人物介紹》以及黨支部集中學習研討等形式,組織黨員、干部深入學習黨章黨規(guī),學習系列講話,在持續(xù)學、深入學、跟進學上下功夫,堅持把學而信、學而思、學而行作為衡量學習效果的基本標尺,扎實推動"兩學一做"學習教育常態(tài)化制度化在句容電廠落實落地。
據(jù)悉,在“紅五月“中,該廠還將開展學勞?;顒?,以鮮花送勞模、詩歌贊勞模、事跡誦勞模、座談學勞模等活動形式,弘揚勞動精神,形成“身邊榜樣”引路常態(tài)化。
以“思”為要不放松
思想政治工作是黨的重要生命線,該廠充分發(fā)揮政研會“智庫”作用,緊抓企業(yè)重點工作,著力形成有價值的研究成果,全年形成政研文章18篇,其中《雙五星黨建品牌構建與深化》獲得集團公司政研成果三等獎。
自建廠以來,該廠每年一個主題,開展職工主題教育和形勢任務教育,2017年,該廠在全廠范圍內開展“創(chuàng)標創(chuàng)牌 全面爭先”職工主題教育、“付出與回報”大討論活動,通過“安全在你我手中”主題班會、青年辯論賽的形式,引導職工思考付出與回報的關系,安全與個人努力的關系,樹立科學的人生觀和價值觀。
在該廠《迎接十九大紅色教育計劃》中,組織開展句電好故事、好傳統(tǒng)征集活動、紅色詩詞創(chuàng)作活動,以全員“頭腦風暴”的形式,引導職工了解創(chuàng)業(yè)歷史,激發(fā)再創(chuàng)業(yè)激情。
以“考”為重不打折
在2017年度黨建工作會上,該廠與六個黨支部分別簽訂了《黨建目標責任書》,明確了主體責任,量化了目標,細化了考核規(guī)則,通過開展月度黨支部考評,深入查找解決黨支部和黨員自身存在的突出問題,把查找解決問題作為規(guī)定動作,補足精神之鈣、掃除行為之垢、強化擔當之責,確保發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
據(jù)悉,該廠將持續(xù)開展黨規(guī)黨紀知識考試,在每周一學的基礎上,增加每周一考,進一步強化全廠黨員對黨規(guī)黨紀的熟悉程度,增強嚴守紀律的意識。
以“踐”為本不懈怠
一直以來,該廠堅持學做結合、知行合一,教育引導黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份,積極為黨工作,做到"四個合格"。開展黨員“五亮五賽”,黨員示范崗、示范區(qū)創(chuàng)建、“一支部一品牌”品牌建設等活動,不斷搭建發(fā)揮黨員作用的實踐載體,時時、處處、事事展示先鋒本色。