近日，華電（廈門）能源有限公司從加強(qiáng)干部職工廉潔教育入手，通過講紀(jì)律、早提醒、抓檢查，嚴(yán)明“十個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)防“五一”、端午期間“四風(fēng)”反彈回潮。
講紀(jì)律，提高紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。4月28日，該公司下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)明“五一”端午期間“十個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求的通知》，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)禁公款送禮、公車私用、公款吃喝、違規(guī)參加“一桌餐”等宴請(qǐng)以及收送禮品禮金等“十個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求。明確要求領(lǐng)導(dǎo)干部要把規(guī)矩、紀(jì)律挺在前面，把“紅燈”亮在前頭，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，以身作則、當(dāng)好表率，切實(shí)做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
早提醒，筑牢思想教育防線。4月17日，該公司組織紀(jì)委中心組及重要部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)，結(jié)合學(xué)習(xí)《中國鐵物、中冶集團(tuán)國有資產(chǎn)重大損失案件》等3個(gè)典型案例開展集體廉潔談話。通過案例學(xué)習(xí)，參會(huì)人員表示要按照“業(yè)務(wù)誰主管，監(jiān)督誰負(fù)責(zé)”的原則，扭住“兩個(gè)責(zé)任”抓落實(shí)。要抓緊健全完善企業(yè)重大決策制度，規(guī)范決策過程，確保國有資產(chǎn)保值增值。該公司要求，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要管好身邊人、身邊事，把節(jié)日期間易發(fā)、多發(fā)以及傾向性、苗頭性問題作為 重點(diǎn)，及時(shí)提醒、防微杜漸，讓隱性“四風(fēng)”沒有藏身之地。
抓檢查，提高違規(guī)查處威懾力。該公司在經(jīng)營管理系統(tǒng)上公布了2個(gè)監(jiān)督舉報(bào)電話，并在廠區(qū)的3個(gè)公共場所分別設(shè)置舉報(bào)信箱，同時(shí)還明確將在五一、端午期間，圍繞熱點(diǎn)、敏感點(diǎn)問題，采取重點(diǎn)抽查、部門聯(lián)查等方式，開展公車私用、公款使用、私車公養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)等監(jiān)督檢查工作。對(duì)有令不行、有禁不止、不收斂不收手的頂風(fēng)違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)一起將嚴(yán)肅處理一起，堅(jiān)決防止不正之風(fēng)反彈回潮。
