琿春發(fā)電廠將安全生產(chǎn)作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的基石， “隨時(shí)”“創(chuàng)新”“落實(shí)”安全文化激勵(lì)作用，修訂了《大唐琿春發(fā)電廠企業(yè)文化發(fā)展綱要》，有效融合安全生產(chǎn)內(nèi)容，積極推進(jìn)思想政治、企業(yè)文化工作量化考核工作，變軟學(xué)習(xí)為硬約束，文化考核不達(dá)標(biāo)，年終評(píng)比“一票否決”，使職工自覺關(guān)注文化、培育文化、實(shí)踐文化，成為文化的傳播者和推動(dòng)者。
及時(shí)、隨時(shí)讓安全文化走進(jìn)心里。在企業(yè)創(chuàng)建“隨時(shí)、創(chuàng)新、落實(shí)”安全文化的號(hào)召下，基層單位積極行動(dòng)，創(chuàng)新開展“綠色安全文化海報(bào)”活動(dòng)，及時(shí)將安全先進(jìn)理念、攻堅(jiān)目標(biāo)、同心誓言制作成電腦屏保、手機(jī)屏保，使具有琿電特色安全文化在關(guān)注與互動(dòng)中潛移默化地入腦入眼、入心，讓文化之風(fēng)更加濃厚。每個(gè)職工工具箱上粘貼家人的合影以及安全囑托，隨時(shí)將安全文化融入心中。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)整治年活動(dòng)要求，在全廠范圍內(nèi)開展 “吸取教訓(xùn)、堵塞漏洞，我該怎么做”大討論活動(dòng)，征集手寫心得體會(huì)及安全保證措施970份、“安全囑托”900余條，并在企業(yè)網(wǎng)站開設(shè)專欄進(jìn)行展示，受到全廠干部職工廣泛關(guān)注和參與。
創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”宣傳模式樹風(fēng)采。借助大唐集團(tuán)微信、微博、琿電文明網(wǎng)等載體，及時(shí)發(fā)布安全文化信息，展示安全風(fēng)采。并組織制作“我的班組我的家”安全檢修風(fēng)采大賽，將優(yōu)秀作品在網(wǎng)站進(jìn)行展示，許多生動(dòng)感人、節(jié)能降耗、提質(zhì)增效的故事展現(xiàn)在大家面前，鼓舞了全員打造安全企業(yè)的信心。為創(chuàng)新安全文化活動(dòng)，該廠還攜手吉林紫金銅業(yè)有限公司開展安全管理交流活動(dòng)，通過參觀座談、查閱安全資料，交流安全管理經(jīng)驗(yàn)和安全文化建設(shè)做法，搭建起攜手共進(jìn)、安全發(fā)展的橋梁。對(duì)機(jī)動(dòng)車駕駛員包括發(fā)電車、吊車、裝載機(jī)駕駛員開展“遵章駕駛，平安行車”活動(dòng)，進(jìn)行培訓(xùn)考試，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”理念，做到安全行車，文明禮貌行車，防止交通事故發(fā)生。還舉行600多名職工參與的“安全環(huán)保行 蓄勢(shì)戰(zhàn)A修”徒步行走活動(dòng)，以低碳陽光的出行方式踐行安全理念，豐富安全活動(dòng)的同時(shí)，將安全是第一理念深深根植在腦中、心中。
落實(shí)安全文化理念，融入中心助攻堅(jiān)。結(jié)合安全生產(chǎn)月“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”活動(dòng)主題，開展安全囑托傳遞活動(dòng)，班組職工通過微信、QQ平臺(tái)發(fā)表自己對(duì)安全理念的理解認(rèn)識(shí)，共發(fā)布“安全囑托”短信1500多條；開展職工代表巡視活動(dòng)，認(rèn)真查找企業(yè)安全生產(chǎn)中薄弱環(huán)節(jié)，將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)用手機(jī)拍照并在反違章專欄進(jìn)行曝光，全面營(yíng)造全員共建安全企業(yè)的良好氛圍。組織開展“安全e家”主題文化活動(dòng)，整理安全意識(shí)類、技能培訓(xùn)類、安全綜合類等視頻教程17部，通過“琿電慧生活”微信公眾平臺(tái)進(jìn)行展播，用生動(dòng)鮮活的事例來加強(qiáng)正向引導(dǎo)教育，使班組安全生產(chǎn)責(zé)任制得到了進(jìn)一步落實(shí)，安全生產(chǎn)“零缺陷、零違章、零事故”的理念得到了有效貫徹。
