4月18日隨著第63個“百日安全”大檢查到來，安?？h發(fā)電公司安全生產(chǎn)累計6300天無事故。
多年來，公司堅持把安全生產(chǎn)放在首位，嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制，每年都與各基層班組簽定安全生產(chǎn)責任狀、與每位職工簽訂安全承諾書，建立了覆蓋全公司各個生產(chǎn)領(lǐng)域的安全管理監(jiān)督網(wǎng)，確保了安全責任到位、措施到但；強化了全員安全教育培訓(xùn)力度，每年在“安全生產(chǎn)月”開展一系列活動，每年進行一次安全知識考試，提升了每位職工對《安規(guī)》、“兩票三制”、現(xiàn)場作業(yè)安全要領(lǐng)等安全規(guī)章制度的執(zhí)行力，推行剛性考核制度，加大安全生產(chǎn)責任追究和考核力度，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員到崗到位管理規(guī)定，嚴肅查處種類違章現(xiàn)象；深入推進發(fā)電設(shè)備隱患排查治理工作，建立隱患排查、建檔、整治等閉環(huán)管理流程，確保了各類設(shè)備隱患得到及時有效治理，提升了設(shè)備健康運行水平；定期開展上報職工應(yīng)急技能培訓(xùn)與反事故演練，提高應(yīng)急處置的反應(yīng)速度、協(xié)調(diào)性和戰(zhàn)斗力；大力加強安全文化建設(shè)，在基層班組建立了安全警示室，適時開展安全周等有針對性的活動，確保安全警鐘長鳴，牢記“四個不放過”和安全生產(chǎn)沒有終點。通過每個“百日安全”大檢查，羅列檢查內(nèi)容，拾遺補漏，規(guī)定整改缺陷期限。整改效果與“百日安全獎”掛鉤，提高了安全產(chǎn)生的主動積極性，促進了公司安全健康發(fā)展。
