“本月杜曉東同志查出違章隱患5條，評為本月的‘查違之星’，熱機部綜合班整改隱患6條，評為本月的‘整改之星’，分別對以上個人和集體予以獎金獎勵……”在茶園電廠獎金考評會上，HSE部提出對當月在違章查出及整改上貢獻最大的個人和集體予以獎金獎勵。
該電廠為大力弘揚安全生產(chǎn)正能量，增強全員安全生產(chǎn)意識，提高遵章守紀的自覺性，結合安全生產(chǎn)工作實際，每月開展‘查違之星’和‘整改之星’的“雙星”評比，助推安全生產(chǎn)管理工作上檔升級?！檫`之星’根據(jù)職工在日常工作中發(fā)現(xiàn)的違章及安全隱患的數(shù)量進行評比，內容包含習慣性違章、裝置性違章、安全隱患等，并且要通過HSE部逐條檢查核實之后才能計入評比范圍；‘整改之星’就是對各個班組主動進行違章整改的數(shù)量進行評比，由HSE部實地核查并建立整改臺賬，從而確保安全整改真正落到實處。
一直以來，該電廠就把提升安全管理，保證安全生產(chǎn)放在首位，在全廠形成了通力協(xié)作、全員參與、實抓強抓的良好勢態(tài)，切實實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的轉變。（張娟）
