中國電力網訊 為使新員工盡快掌握本崗位所需要的專業(yè)技能，4月27日，國家能源雁石發(fā)電公司深入開展現場教學，通過“師帶徒”模式，促進新員工技能提升和崗位成才。
圖為老師傅正在現場講解設備工作原理
該公司結合現場實際，針對新員工的崗位專業(yè)需求，有側重地安排專業(yè)技能強、現場操作熟的老師傅進行“一對一”或“多對一”的理論知識和技能培訓。在培訓過程中，老師傅帶領新學員從現場的設備著手，按照專業(yè)的涵蓋范圍、設備設施布置為切入點，幫助其了解生產現場設備的種類、分布情況、工作原理、工作流程等，將所學的理論知識更加貫通現場實際，使新學員快速了掌握本專業(yè)的設備及基本的工作內容。
該公司通過導師帶徒，不僅使新員工能更快、更好地適應工作崗位，還能夠激發(fā)新老員工共同學習的積極性，助力企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
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