大唐東營發(fā)電有限公司 黨委書記、執(zhí)行董事 李明成
黨的二十大報(bào)告對全面依法治國的重大意義作出深刻闡述，鮮明提出“全面依法治國是國家治理的一場深刻革命，關(guān)系黨執(zhí)政興國，關(guān)系人民幸福安康，關(guān)系黨和國家長治久安”。新時(shí)代新征程，大唐東營發(fā)電有限公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想，全面推進(jìn)法治央企建設(shè)，提升法治工作的引領(lǐng)支撐能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力等核心能力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
提高站位，強(qiáng)化法治建設(shè)作用。依法治企是治企之道、強(qiáng)企之基、興企之本、健企之策。始終堅(jiān)持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是推進(jìn)全面依法治企取得成功的根本保證。作為能源電力央企，需要我們?nèi)尕瀼攸h的二十大精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平法治思想，吃透基本精神、把握核心要義、明確工作要求，以奮進(jìn)者姿態(tài)，履行好全面依法治企實(shí)踐者、推動(dòng)者的職責(zé)使命，切實(shí)把習(xí)近平法治思想貫徹落實(shí)到全面依法治企全過程，更好轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。需要深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)代法治建設(shè)新形勢，堅(jiān)持把法治建設(shè)工作擺在重要位置，奮力承擔(dān)起全面依法治企的新使命新任務(wù)，充分發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長遠(yuǎn)的保障作用，全力以赴做好防風(fēng)險(xiǎn)、保安全、護(hù)穩(wěn)定、促發(fā)展各領(lǐng)域工作，加快推進(jìn)法治體系、法治能力、法治文化一體建設(shè)，努力打造“治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信”的一流標(biāo)桿法治企業(yè)。
履責(zé)擔(dān)當(dāng)，全面推進(jìn)依法治企。堅(jiān)持依法從嚴(yán)治企，關(guān)鍵是發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”作用;提高企業(yè)合法化、規(guī)范化管理，關(guān)鍵是主要負(fù)責(zé)人履行好推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)堅(jiān)持法治工作與中心工作“深度融合”“同步推進(jìn)”，推動(dòng)落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的法治建設(shè)主體責(zé)任，建立權(quán)責(zé)明確、運(yùn)行有效的組織體系，督促企業(yè)經(jīng)理層其他成員和各職能部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)，樹牢紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，全方位推動(dòng)各項(xiàng)工作納入法治化軌道，自覺運(yùn)用法治思維和法治方式強(qiáng)化安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、燃料物資、項(xiàng)目發(fā)展等各領(lǐng)域依法經(jīng)營管理，堅(jiān)持涉及法律問題的重大事項(xiàng)事先征求總法律顧問意見，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自督辦，爭做落實(shí)法治工作的表率，努力成為國家戰(zhàn)略的實(shí)施者、行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)先者、清潔能源的提供者、公司價(jià)值的創(chuàng)造者和公共利益的維護(hù)者。
合規(guī)管理，護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展。一流企業(yè)首先是、必須是、應(yīng)該是法治企業(yè)，依法合規(guī)經(jīng)營是最基本的底線。推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須充分發(fā)揮法治的引領(lǐng)、規(guī)范、保障作用，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用，依法完善企業(yè)章程，健全合規(guī)管理制度體系，確保與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)管用，持續(xù)完善“三重一大”管理機(jī)制，厘清黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等各治理主體的職責(zé)邊界和科學(xué)授權(quán)，落實(shí)重大經(jīng)營決策事項(xiàng)黨委前置研究程序，保障依法合規(guī)高效行權(quán)。堅(jiān)持把提升法治化水平作為落實(shí)全年工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保法律法規(guī)，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和稅收法律政策，加強(qiáng)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、資金收支、燃料管理、物資采購、項(xiàng)目招投標(biāo)等合規(guī)管理，加強(qiáng)隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)防范、糾紛調(diào)解、案件處置等全過程監(jiān)管，確保規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重要決策法律審核100%，確保企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營全過程照章辦事、按章操作，從被動(dòng)應(yīng)對型向積極主動(dòng)型轉(zhuǎn)變，從事后救濟(jì)型逐步向事前防范與事中控制型轉(zhuǎn)變，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全發(fā)展。
激發(fā)活力，開創(chuàng)法治建設(shè)新局面。全面依法治企是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，必須圍繞大局、加強(qiáng)統(tǒng)籌，大力營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的濃厚法治氛圍，努力使尊法學(xué)法守法用法在企業(yè)蔚然成風(fēng)。積極推進(jìn)落實(shí)“誰主管、誰普法”普法責(zé)任制，充分利用好黨委會(huì)“第一議題”制度、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)以及律師專題普法、法務(wù)人員專項(xiàng)培訓(xùn)等平臺(tái)，廣泛開展形式多樣、喜聞樂見的《憲法》《民法典》《安全生產(chǎn)法》《招投標(biāo)法》等法律法規(guī)以及企業(yè)規(guī)章制度宣貫活動(dòng)，大力提升全員法治意識(shí)和能力水平。堅(jiān)持從源頭把關(guān)，充分發(fā)揮法律事務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、紀(jì)檢審計(jì)、巡察巡視等部門作用，形成左右聯(lián)動(dòng)、上下貫通、同頻共振、協(xié)調(diào)配合的法治工作格局。充分發(fā)揮法律事務(wù)信息化系統(tǒng)作用，結(jié)合數(shù)字化、智慧化企業(yè)建設(shè)，加快法治信息化建設(shè)，不斷提升法治工作的信息化、科學(xué)化水平。堅(jiān)持重視法治素養(yǎng)和法治能力的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部職工從推進(jìn)法治建設(shè)中汲取破解企業(yè)改革發(fā)展和管理提升難題的答案、鑰匙和方法，優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強(qiáng)的干部，積極鍛造一批信念堅(jiān)定、高素質(zhì)法治干部人才隊(duì)伍。
責(zé)任在肩，唯有奮力擔(dān)當(dāng);使命在心，定當(dāng)百倍努力。向著新目標(biāo)，奮楫再出發(fā)，更需堅(jiān)持以習(xí)近平全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略為指引，提振精氣神、強(qiáng)化落實(shí)力，以更加奮發(fā)有為的姿態(tài)推動(dòng)法治央企建設(shè)，為奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代提供堅(jiān)強(qiáng)有力的法治保障。
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