11月份以來，蔚州能源公司堅(jiān)決打好“百日攻堅(jiān)”主動仗，以黨建為引領(lǐng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工聚焦規(guī)劃發(fā)展、工程建設(shè)、提質(zhì)增效、冬季供熱等重點(diǎn)工作，凝心聚力，決戰(zhàn)決勝，全力沖刺攻堅(jiān)任務(wù)目標(biāo)。
高位謀劃 吹響掛圖作戰(zhàn)“集結(jié)號”
該公司黨委著眼全局，全面盤點(diǎn)各黨支部工作清單，聚焦項(xiàng)目建設(shè)、機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行、燃料保供控價、深化改革等重點(diǎn)工作任務(wù)，倒排工期、集中力量開展“揭榜掛帥”“黨建引領(lǐng)+”重點(diǎn)攻關(guān)。大力開展“兩評比”崗區(qū)創(chuàng)效競賽活動，剛性嵌入安全指標(biāo)，安全職責(zé)與崗位職責(zé)緊密結(jié)合，推動構(gòu)建無死角、全覆蓋的安全生產(chǎn)體系。
“百日攻堅(jiān)”過程中，黨員奮戰(zhàn)在安全生產(chǎn)一線，積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，搶工期、保安全、控質(zhì)量，保障完成階段攻堅(jiān)任務(wù)。
多方協(xié)同 跑出創(chuàng)優(yōu)爭先“加速度”
該公司黨委在態(tài)度上立標(biāo)桿，從行動上見真章，對標(biāo)對表年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績考核指標(biāo)、專項(xiàng)工作清單，廣泛動員黨員干部、團(tuán)員青年攻堅(jiān)克難。充分挖掘青年員工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造潛能，以勞動競賽、技能比武、創(chuàng)新發(fā)布等為契機(jī)，多渠道為青年職工搭“平臺”建“賽道”，推動技術(shù)技能人才由“工”向“匠”轉(zhuǎn)變，先后完成創(chuàng)新性成果30余項(xiàng)。
在統(tǒng)籌安排下，各黨支部組建黨員突擊隊(duì)，劃分責(zé)任區(qū)，細(xì)化各項(xiàng)目標(biāo)，明確時間節(jié)點(diǎn)、路線圖、時間表、責(zé)任人，狠抓工作落實(shí)。新能源項(xiàng)目攻堅(jiān)突擊隊(duì)加速推進(jìn)蔚縣基地二期項(xiàng)目調(diào)整落地，積極推進(jìn)廠區(qū)分布式光伏建設(shè)，持續(xù)開拓蔚縣區(qū)域新能源資源，取得綠證，為后續(xù)綠電交易打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
創(chuàng)新思路 推進(jìn)黨群同心“新實(shí)踐”
該公司充分發(fā)揮黨工團(tuán)組織優(yōu)勢，通過開展聯(lián)絡(luò)員調(diào)研、座談會、職工訪談、職工代表巡視等方式拓寬職工訴求渠道，建立多形式、全方位的“職工定制”服務(wù)新模式。廣大黨員干部深入基層、走進(jìn)群眾，積極開展“我為百日攻堅(jiān)建言獻(xiàn)策”金點(diǎn)子征集活動，解決群眾急難愁盼問題。
同時，該公司充分考慮企業(yè)職工的新特點(diǎn)、新理念，開設(shè)“線下+線上”健康科普“小課堂”，制定健康運(yùn)動“小計(jì)劃”，評選“運(yùn)動達(dá)人”，設(shè)置運(yùn)動打卡“小獎勵”，提高員工身體素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。
下一步，蔚州能源公司將繼續(xù)深化黨建引領(lǐng)“百日攻堅(jiān)”行動的成果和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步凝聚全體干部職工“心往一處想、勁往一處使”的奮進(jìn)合力，團(tuán)結(jié)廣大黨員干部職工以更加飽滿的精神狀態(tài)在“百日攻堅(jiān)”行動中當(dāng)先鋒、建新功。
評論