中國電力網(wǎng)訊 自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來浙江大唐國際紹興江濱熱電公司認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好疫情防控工作的重要指示精神,堅決貫徹落實集團公司、浙江分公司以及地方政府的疫情防控工作安排,該公司工會積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,在疫情防控中全力為職工做好服務(wù)工作,切實把工會的關(guān)懷帶到了每一位職工和生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié),把溫暖送到了防疫的前沿,筑起一道暖心的防線。
一、當(dāng)好“娘家人”,關(guān)心關(guān)愛暖心間
疫情發(fā)生以來,該公司工會發(fā)揮職工“娘家人”的作用,工會干部堅持每天通過電話、微信等形式,對疫情防控、生產(chǎn)一線的干部職工給與關(guān)懷問候,深入到職工中間做好慰問和服務(wù)工作,把公司的關(guān)愛帶給公司職工。該公司工會走訪慰問堅守崗位的職工們,向大家致以新春問候,發(fā)放慰問品30箱。同時,為更好的保護孕期、哺乳期女職工健康,公司工會為1名哺乳期女職工積極協(xié)商和安排居家遠(yuǎn)程辦公,做到家庭、工作兩不誤。
為解決職工疫情防控期間理發(fā)難的問題,該公司工會發(fā)布“學(xué)雷鋒獻愛心:理發(fā)師志愿者招募令”,兩名有理發(fā)“特長”的職工積極報名擔(dān)任理發(fā)師,工會購買了電動推子、剪刀、吹風(fēng)機等理發(fā)工具,成立“愛心理發(fā)站”,為職工們解決了“頭頂大事”。
二、建好“問題庫”,直擊問題解心結(jié)
疫情發(fā)生后,該公司工會建立抗“疫”期間職工困難問題庫,收集職工在疫情期間遇到的熱點難點問題及訴求,做好節(jié)日期間堅守崗位員工加班工資、運行津貼等合法權(quán)益保障工作。截止目前,目前已錄入涉及職工宿舍電量、加班工資和生活用品購買3類問題均已辦結(jié),困難問題庫還在持續(xù)收集中。
三、開展“全員動”,緩解壓力強體魄
為了鼓勵職工在疫情防控期間鍛煉身體、增強體質(zhì),以積極樂觀的心態(tài)投入工作、戰(zhàn)勝疫情。該公司工會向全體職工發(fā)放“最喜愛的健身器材問卷”,根據(jù)職工喜好和需求采買了毽子、跳繩、瑜伽墊、啞鈴、拉力器、乒乓球訓(xùn)練器等健身器材共382件,經(jīng)過消殺處理后發(fā)放到職工手中。隨后,公司工會下發(fā)了《關(guān)于疫情防控期間開展全員健身活動的通知》,開展“全民健身”活動,在工作之余每天上下午拿出半小時,在開闊場地開展“非接觸式”鍛煉活動。
為激勵員工堅定必勝信念,眾志成城打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),為疫情防控斗爭取得最后勝利做積極貢獻的決心。該公司工會、女工委員會下發(fā)《關(guān)于開展“眾志成城•抗疫情”女職工藝術(shù)作品展的通知》,征集以抗擊疫情、保生產(chǎn)穩(wěn)定為題材相關(guān)的書法、繪畫、攝影、剪紙、手工制作等藝術(shù)作品,力求全面反映疫情防控特殊時期,紹電人不懼風(fēng)雨,逆風(fēng)而行的精神風(fēng)貌。
四、吃下“定心丸”,十項舉措護保穩(wěn)定
該公司出臺了激勵關(guān)懷疫情防控一線和生產(chǎn)一線干部職工的“十項舉措”,從物資保障、人員健康、心理疏導(dǎo)、后勤服務(wù)、職工家庭、安排調(diào)休、待遇保障、先進典型、骨干推優(yōu)、減負(fù)舉措十個方面,助力一線干部職工擔(dān)當(dāng)盡責(zé),打贏這場攻堅戰(zhàn)。該公司工會在特殊時期積極做好疫情防控宣傳教育,定期在職工微信群里推送防疫知識,幫助職工提高防范意識,做好職工心理援助和情緒疏導(dǎo)工作,及時消除恐慌情緒。工會女工委發(fā)出了《倡議書》,動員全體女職工要立足崗位,巾幗建功;要立足家庭,科學(xué)防護;立足社會,從已做起;確保女職工安全防護的同時,做好愛人、老人、孩子的防護工作。盡己所能守護家庭安全、守衛(wèi)公司安全,實現(xiàn)“護小家,保大家”。( 楊穎穎/圖)
主辦單位:中國電力發(fā)展促進會
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