中國電力網(wǎng)訊 2021年，湘潭發(fā)電公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，堅持高舉旗幟、服務人民、改革創(chuàng)新，堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工，努力宣傳黨的方針政策、傳遞工作信息、培育企業(yè)文化、擴大企業(yè)影響、展示企業(yè)風采、鼓舞職工士氣、凝聚職工人心。
加大正面宣傳 傳播“正能量”
該公司每周定期召開新聞策劃會，切實圍繞工作會、疫情防控、高質(zhì)量發(fā)展、勞模月、安全月等主題，重點關注公司節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、燃料供應、搶發(fā)電量等中心工作，通過公司網(wǎng)站、微信公眾號、抖音等媒體平臺，利用消息、深度報道、言論等多種新聞手段，開辟專版、專欄等，開展重點報道，持續(xù)加大正面宣傳力度，大力宣傳公司獲得的各類榮譽以及職工先進事跡，提振士氣，使得宣傳工作更好地服務中心、融入中心，重點突出、反應迅速。
該公司注重深入基層，挖掘一線職工感人事跡，力圖用平民化的視角，力爭用質(zhì)樸的語言、生動的筆觸、溫暖的畫面，講好潭電故事。防疫保電期間，宣傳人員沖刺在防疫第一線，撰寫一線故事。大修期間，該公司實行現(xiàn)場值班制，每天保證至少有一人到現(xiàn)場采風，以及時反映大修動態(tài)。推出《信念孕育力量汗水書寫青春華章》《攻堅克難 實力過“三關”》《新時代的“追光”青年》等深度報道20余篇，并在集團公司、中電新聞網(wǎng)等媒體發(fā)表《調(diào)峰現(xiàn)場值守人》《積跬步至千里》《追風逐光的少年》《90后，好樣的!》《這半年，最好的風景屬于你們》等多篇深度報道文章，掀起了學習、崇尚、爭當?shù)赖履７丁趧幽７?、青年模范的熱潮。同時，制作了母親節(jié)、微笑日、父親節(jié)等微信專題，引導干部職工學習感悟優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚社會主義核心價值觀。
用好媒介平臺 展示“新窗口”
該公司嚴格按照集團公司視覺識別系統(tǒng)和規(guī)范宣傳標語要求，規(guī)范會議室、黨員活動室、文化長廊、機房、食堂、電梯等場所的宣傳標語，廣泛宣傳社會主義核心價值觀，弘揚大唐精神，利用各種時機和場合，創(chuàng)造健康向上的思想輿論氛圍，在潛移默化中教人育人，匯聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。
該公司始終堅持內(nèi)聚人心、外樹形象原則，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果。今年以來，公司加大對各種社會媒體的投稿力度，樹立良好形象，充分關注社會熱點和主流媒體報道重點，防疫措施和經(jīng)驗被湖南經(jīng)視、湖南都市、湖南日報、湘潭電視臺、湘潭日報等多家媒體報道;《疫情下的別樣“愛”“情”》《“疫”線遇見你》等多篇典型人物報道被湖南日報、中國電力新聞網(wǎng)等媒體報道;紅網(wǎng)特派記者來公司采訪公司節(jié)水相關工作經(jīng)驗。結合普法工作，在網(wǎng)站開設【依法治企】專欄，刊發(fā)法治宣傳文章，通過新媒體客戶端，推送依法用權、依法維權相關知識，邀請湘潭市中級人民法院將法庭“搬”到職工生活區(qū)，以開庭審理真實案例的形式，寓教于“審”，讓職工了解法院案件審理過程，學到法律知識，提升法治意識。在公司范圍內(nèi)營造了濃厚的精神文化氛圍。
強化基礎建設 筑牢“宣傳網(wǎng)”
針對宣傳工作實際情況，為進一步提升通訊員的業(yè)務能力，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在該公司黨委的高度重視和指導下，該公司組織開展了通訊員培訓班，近50名基層通訊員、文學愛好者參加了培訓。
針對各個宣傳媒體的性質(zhì)和不同的讀者群，該公司堅持突出各個媒體的特色，網(wǎng)站堅持走“精”字路線，走“快”字路線，力保重要新聞不過夜，將最重要的消息傳達下去、最精彩的文章呈現(xiàn)出來，微信公眾號堅持走“新”字路線，及時更新、創(chuàng)新形式。橫幅標語緊扣重點工作，營造良好的宣傳氛圍。
同時，為進一步激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性，推動新聞宣傳工作上臺階，該公司對一批表現(xiàn)優(yōu)秀的宣傳工作先進集體、優(yōu)秀通訊員進行了表彰。為加強宣傳基礎建設和宣傳工作標準化建設，今年7月，對企業(yè)網(wǎng)站進行了全新改版，結合標準化工作，制訂修訂了《新聞宣傳管理標準》《網(wǎng)站管理標準》等多個標準。
堅持完善機制 鞏固“主陣地”
該公司堅持鞏固宣傳“主陣地”， 疫情期間，通過形式多樣的線上互動活動，不斷創(chuàng)新和豐富學習形式和內(nèi)容，有效提升了干部職工對公司微信公眾號的關注，創(chuàng)新開展了“六次會議”精神應知應會網(wǎng)絡答題活動，有效提升了干部職工的思想和行動自覺。每月抓住重點開展形勢任務教育，強化“三會一課”制度，有計劃地組織各黨支部開展主題黨日、“大國頂梁柱”道德講堂等活動，通過【潭電網(wǎng)談】專欄，展示公司干部職工學習工作會、谷文昌精神、抗戰(zhàn)精神的心得體會和詩歌作品，進一步凝聚了公司干部職工的攻堅創(chuàng)效共識，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作推動提供了強有力的文化支撐。
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