黨史學習教育開展以來，國家能源集團神東煤炭黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義為指導，踐行全心全意為人民服務宗旨，履行國企政治責任、經(jīng)濟責任、社會責任，將“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿到黨史學習教育全過程，緊貼神東員工群眾民生實事，聚焦企業(yè)發(fā)展、員工群眾“急難愁盼”問題， 在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，突出工程化、項目化、品牌化特點，從落實集團系統(tǒng)項目、履行社會責任兩大方面梳理出健康神東工程、暖心工程、惠民工程、智慧神東工程、技能提升工程、助力鄉(xiāng)村振興工程、生態(tài)神東工程等“七大工程”11項任務，40條任務清單，并逐一明確完成時間及責任部門和單位、具體措施、工作成效，切實為群眾解難題、辦實事，持續(xù)推進神東高質(zhì)量發(fā)展。
健康神東工程。一是職業(yè)病防治項目。公司深入貫徹落實集團職業(yè)病防治部署要求，強化職業(yè)病防治，保障資金投入，完善職業(yè)危害防護措施，加強環(huán)境達標改造，配齊個人防護用品，保護員工身體健康。推進以塵肺病為主的職業(yè)病防治，嚴控新發(fā)職業(yè)病。實現(xiàn)職業(yè)病危害警示、告知率100%。進一步嚴格職工入職、崗中、離崗體檢和工傷保險工作，體檢覆蓋率達100%，工傷保險覆蓋率100%。塵肺病患病職工洗肺治療應洗盡洗。嚴格按照國家政策落實塵肺病職工的救助標準，力爭在現(xiàn)有補貼基礎(chǔ)上適當提高補貼金額，加大對患病職工的保障力度。二是身心健康關(guān)愛項目。結(jié)合公司實際情況，逐步建立心理健康疏導室，采取網(wǎng)絡、熱線等多種方式，提供專業(yè)化服務。與醫(yī)療機構(gòu)合作借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，開展全員知曉血壓、血糖和血尿酸活動，加強慢性病健康宣教和管理，提高員工健康意識和身體健康水平。三是職工重疾保險項目。加大普及職工重疾險力度，修訂補充醫(yī)療保險管理辦法，加大職工保障力度，通過補充醫(yī)療保險為職工購買重大疾病保險，病種覆蓋由45種增至130種，大病救助率100%，實現(xiàn)全覆蓋，避免職工因病致困。
暖心工程。一是困難職工幫扶項目。開展重要節(jié)日“送溫暖”、職工大病救助、金秋助學等幫扶活動，修訂困難職工精準幫扶管理辦法，加大困難職工幫扶專項資金投入，實現(xiàn)大病職工救助率100%；加強對困難職工子女大學助學力度，提高標準，實現(xiàn)覆蓋率100%。整合生活救助、醫(yī)療救助、就業(yè)援助等各類資源，為困難職工提供更多幫助。堅持扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，做好困難職工解困脫困工作。二是革命英烈后代關(guān)懷項目。貫徹落實集團革命英烈后代關(guān)懷部署要求，摸排統(tǒng)計革命英烈后代情況，出臺關(guān)心關(guān)愛長效機制。
惠民工程。公司針對所處地理位置和職工工作生活環(huán)境，為改善提高職工生產(chǎn)生活基礎(chǔ)設施，提供政策和資金支持。扎實做好礦區(qū)二期供水、礦區(qū)宿舍樓改造等工作。充分開展調(diào)研，了解員工所需，持續(xù)改善工作環(huán)境，提高生活品質(zhì)。大力宣傳貫徹集團核心價值理念體系，進一步推進文化惠民工程，讓企業(yè)發(fā)展更有溫度、幸福更有質(zhì)感。
智慧神東工程。公司全面推進煤礦智能化建設，爭當行業(yè)和集團智能化建設標桿。系統(tǒng)制定智能化建設標準和規(guī)劃，加強資金投入和獎勵激勵力度，全力打造神東智能協(xié)同創(chuàng)新平臺、煤礦高端裝備研發(fā)中心、礦用機器人研發(fā)創(chuàng)新技術(shù)聯(lián)盟，打造礦用機器人研發(fā)的行業(yè)領(lǐng)先地位。重點實施采煤、掘進、機電、輔助運輸系統(tǒng)和選煤系統(tǒng)智能化升級，確保2022年完成“8個100%”建設目標，“十四五”期間全面建成智能化礦山。
技能提升工程。公司深化勞動和技能競賽，結(jié)合公司重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目，突出時代特征、行業(yè)特性、單位特點，廣泛深入持久開展綠色發(fā)展勞動競賽和智能建設技能大賽，拓展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、網(wǎng)上練兵等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，不斷提升職工隊伍技能技術(shù)素質(zhì)。
助力鄉(xiāng)村振興工程。一是衛(wèi)生健康與文化教育項目。履行央企責任，組織實施米脂縣北門川九年一貫制學校項目；為礦區(qū)周邊幼兒園、小學進行義務預防近視、齲齒健康宣傳講座；對結(jié)對幫扶的米脂縣管家咀村老人進行高血壓和糖尿病篩查、宣教、咨詢和講座。二是鞏固脫貧攻堅成果項目。充分履行企業(yè)社會責任，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！笨傄?，通過加強組織領(lǐng)導，完善體制機制，堅持“四個不摘”的原則，繼續(xù)選派掛職干部與第一書記，加強基礎(chǔ)設施幫扶、教育幫扶、就業(yè)幫扶、技能幫扶、生態(tài)幫扶、黨建幫扶、消費幫扶，助力地方政府落實好鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興工作。
生態(tài)神東工程。公司加強生態(tài)治理和資源綜合利用，提升生態(tài)文明建設水平。落實落地生態(tài)環(huán)保項目，大力推進“國家能源集團生態(tài)林”建設，探索建立環(huán)境綠化治理、光伏發(fā)電與地方群眾利益共同體新模式，打造黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展典范。
神東黨委部署各級黨組織按照清單任務分工，有計劃、有步驟實施，并把“我為群眾辦實事”作為衡量黨員領(lǐng)導干部績效考評的依據(jù)和績效評估的標尺，抓住重點，落到實處。在開展實踐活動過程中，要結(jié)合實際開展好具有特色的服務群眾措施，不斷增強服務群眾的針對性，確保實踐活動取得實效。公司黨史學習教育領(lǐng)導小組辦公室實踐組及巡回指導組對各單位和部門開展實踐活動情況進行指導。同時，要全面總結(jié)、大力宣傳報道推進落實過程中的主要舉措、進展和成效，形成“我為群眾辦實事”長效機制，不斷推動黨史學習教育活動走深走實，不斷提高員工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
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