華電集團召開改革三年行動高質量收官暨深化對標提升工作部署會

　　本網訊 11月29日，華電集團公司在京召開改革三年行動高質量收官暨深化對標提升工作部署會。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，貫徹落實黨中央、國務院決策部署以及國務院國資委工作要求，圍繞抓重點、補短板、強弱項，對改革三年行動再梳理、再推動、再落實，推動各項改革任務按期高質量圓滿完成。集團公司黨組書記、董事長江毅出席會議并講話，黨組副書記、董事、總經理葉向東主持會議，黨組成員、副總經理李旭紅通報改革三年行動進展情況，安排部署改革重點工作。

　　江毅指出，公司上下要深刻領會習近平總書記關于改革“兩個加快推動”重要指示精神，全面貫徹落實黨的二十大關于國資國企改革新部署，進一步提高政治站位，強化使命擔當，以更加堅強的決心、更加有力的舉措深入推進改革三年行動。要把補短板、求實效作為改革的重中之重，堅持守正創(chuàng)新，堅持問題導向，堅持系統觀念，從改革的視角審視問題、以改革的思路解決問題。要聚焦提升治理能力深化改革，聚焦增強核心競爭力深化改革，聚焦激發(fā)動力活力深化改革，聚焦短板弱項深化改革，通過改革消除影響企業(yè)高質量發(fā)展的體制機制性障礙，通過改革激發(fā)推進公司質量變革、動力變革、效率變革的創(chuàng)造活力，通過力度更大的扎實工作，確保高質量完成各項改革任務。

　　江毅要求，公司上下要始終保持奮勇爭先、勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài)和工作勁頭推進改革，做到掐表推進、務期必成。一是要逐級壓實責任，抓好任務落實落地。各級企業(yè)主要負責人要扛起第一責任人職責，專題研究部署改革三年行動抓收官工作，對成效不明顯的改革任務實行“包干制”，集中力量推動解決。二是要扎實組織推動，著力補齊短板弱項。各級企業(yè)要對各項改革重點任務進行再回顧、再梳理、再審視，強化自查評估整改，細化工作舉措，逐項高標準“清零銷號”?？偛扛鞑块T要對標先進企業(yè)，加強組織協調，落實好“三張清單”任務，確保取得預期成果。三是要強化監(jiān)督考評，全面覆蓋穿透到位。各級企業(yè)要對照國資委最新考評要求，提出爭先保障措施，加快完善提升。要健全對所屬企業(yè)的考評機制，加大考核力度，強化考評結果運用。巡視巡察、監(jiān)督審計部門要加強對改革三年行動落實情況的督察督辦和推動整改。四要持續(xù)鞏固深化，統籌抓好前瞻謀劃。要推動改革常態(tài)化長效化機制建設，積極推進探索性、創(chuàng)新性改革，進一步謀劃改革新思路新舉措，落實好國資委新一輪深化國資國企改革專項行動。

　　江毅強調，歲末年初，各級企業(yè)要強化工作統籌，按照國資委中央企業(yè)安全生產和疫情防控工作視頻會議部署，堅決落實“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重要要求，進一步抓好疫情防控、安全生產、能源保供、新能源發(fā)展、提質增效、對標提升、黨的建設等各項工作，確保全年各項目標任務務期必成。

　　葉向東就貫徹落實會議精神提出三點要求：一是把準改革方向，突出重點任務，加大工作力度，力求改革質量和實效。二是要壓實工作責任，對標對表狠抓落實。三是要加強梳理總結，勇于探索創(chuàng)新，提升改革綜合成效。

　　會上，集團公司人力資源部就相關改革任務事項作了工作安排。華電金山、四川公司、河北公司3家單位作了表態(tài)發(fā)言。會議采取視頻形式召開，總部各部門、各直屬單位、基層企業(yè)主要負責人，分管改革工作、對標管理提升工作的領導班子成員及相關部門負責人參加會議。