10月23日，華電吉林公司召開黨建工作領導小組會議暨2024年四季度黨建工作例會。公司黨委書記、執(zhí)行董事孫毅主持會議并講話，公司領導鄭成杰、苑朋坤、吳勇剛、張文斌、陳定國出席會議。
會議傳達了集團公司黨建工作領導小組會議暨四季度黨建工作例會會議精神，聽取了公司黨建部門工作匯報、專項整治工作情況匯報和新聞宣傳工作情況匯報，研究審議了統(tǒng)戰(zhàn)工作、黨支部日?？荚u、黨建工作責任制考評整改等有關議題。會上，公司黨建工作領導小組成員對四季度黨建工作進行了部署安排。
一是持續(xù)深學細悟，推動黨的二十屆三中全會精神落地見效。更加注重結合實際、落實落地，切實把全會精神落實到綠色發(fā)展、改革創(chuàng)新、提質增效、黨的建設等各個方面，確保全覆蓋、貫到底、見實效。要突出重點，在深入學習領會上持續(xù)發(fā)力。突出原原本本學、全面系統(tǒng)學，抓好黨員、群眾、統(tǒng)戰(zhàn)對象的學習，推進全會精神宣講;要抓住要點，在緊密聯(lián)系實際上持續(xù)發(fā)力。注重將黨紀學習教育成效融入學習貫徹全過程，持續(xù)深化“同學、同研、同促”的“三同”工作法，加強調查研究，推動調研成果轉化運用;要聚焦難點，在推動改革發(fā)展上持續(xù)發(fā)力。前瞻性謀劃安排“十五五”和明年重點工作，加快形成細化落實的時間表、任務書、施工圖，確保開好局、起好步，推動各項改革發(fā)展任務落地見效。
二是錨定目標任務，推進“四力四推”黨建工程上水平。充分理解“力”和“推”的內在聯(lián)系，切實做到目標導向有為、計劃落實有力、過程管控有序、質量控制有效，為年度黨建考評和明年“四力四推”黨建工程創(chuàng)一流打下堅實基礎。要突出目標導向，精準定位明方向。明確年度黨建考評目標，抓好統(tǒng)籌、加強協(xié)同、早做準備，確保目標務期必成;要突出責任定向，精準履職強擔當。壓緊壓實黨建工作責任制，公司領導班子成員要落實好“一崗雙責”，抓好分管領域黨建工作。各黨支部書記要履行好黨支部工作“第一責任”，親自謀劃、靠前指揮;要突出問題導向，精準施策補短板。全面梳理總工程和子工程目標任務，對照考評要求，查找不足、補齊短板，做到精準施策、有的放矢。緊盯新能源發(fā)展、工程建設等重點任務，用好黨員先鋒隊書記領銜項目、勞動競賽等載體，推進黨建賦能行動，切實以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨建工作成效。
三是凝聚奮進合力，營造“奮戰(zhàn)四季度”良好氛圍。按照“目標不變、管理加強、力度加大、措施加碼”的工作要求，團結引導公司上下堅定信心，主動作為，確保高質量完成年度各項目標任務。要突出人才強企，激發(fā)內生動力。落實干部人事制度改革和人才發(fā)展體制機制改革任務，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略所需，引進專業(yè)人才，進一步發(fā)揮考核激勵“指揮棒”作用，讓人力資源成為發(fā)展的“動力源”;要突出正風肅紀，營造“三清”環(huán)境。持續(xù)做好中央巡視反饋舉一反三整改、集團經責審計整改和專項整治各項行動，鞏固深化黨紀學習教育成果，深化“三清”企業(yè)創(chuàng)建，鞏固涵養(yǎng)風清氣正政治生態(tài)，激勵干部擔當作為;要突出群團優(yōu)勢，激揚職工活力。扎實開展勞動競賽，全面助力完成發(fā)展目標。用好“職工心聲e家通”平臺，解決職工急難愁盼問題，團結動員廣大職工發(fā)揮“主力軍”作用。要突出文化引領，鼓舞提振斗志。落實“文化同一”工作方針，加強文化宣貫、豐富文化載體、講好文化故事、推動文化落地，強化“文明單位”創(chuàng)建工作，堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，傳播華電吉林好聲音，營造“奮戰(zhàn)四季度”輿論氛圍，形成加快發(fā)展的強大合力。
各黨支部書記、黨建工作部相關專責參加會議。(文字：郎志堅 圖片：林 楠)
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