中國電力網(wǎng)訊 (通訊員 李子罕) 炎炎夏日,暑假已至。長假期間孩子無人卻成為家長最“頭疼”的問題。為了切實(shí)緩解職工暑假“帶娃難”問題,暑假到來之際,國家電投平頂山發(fā)電分公司工會積極立足職工急難愁盼問題,開辦暑期愛心托管班,解除職工后顧之憂,保障職工安心上班。
據(jù)悉,這已是該公司工會連續(xù)兩年開設(shè)愛心托管服務(wù)。為了辦好托管班,切實(shí)讓職工子女度過一個(gè)高質(zhì)量假期,該公司提前兩個(gè)月籌劃,廣泛開展愛心托管服務(wù)摸底調(diào)查,制定詳細(xì)托管服務(wù)方案,精心挑選師資力量,設(shè)計(jì)托管課程。同時(shí),與受托機(jī)構(gòu)、職工家長簽訂三方托管協(xié)議書,確保孩子托管安全。
本次托管班為期兩個(gè)月,托管對象主要面向4-12歲兒童,除輔導(dǎo)孩子完成假期作業(yè)外,還根據(jù)孩子的年齡特征和興趣愛好,開設(shè)有運(yùn)動、繪畫、折紙、手工、閱讀朗誦、科學(xué)實(shí)驗(yàn)、棋牌、拼插等特色課程,用寓教于樂的形式,全面提升職工子女綜合素質(zhì),即有效化解了職工“假期焦慮”,又滿足了職工子女多樣化、個(gè)性化發(fā)展需求,實(shí)現(xiàn)既“托”又“管”還“教”,達(dá)到孩子開心、職工放心的目的。
廣大職工紛紛表示,這樣的服務(wù)既貼心又暖心,實(shí)實(shí)在在地感受到了“娘家人”的溫暖,讓職工更有獲得感和幸福感,和孩子們一起“上班”,干活更有勁!
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