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江蘇徐塘發(fā)電有限責(zé)任公司用好“三大抓手” 強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)閉環(huán)管理

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2023-08-24 17:02:56  作者:周來(lái)來(lái)

  中國(guó)電力網(wǎng)訊(通訊員 周來(lái)來(lái)) 江蘇徐塘發(fā)電有限責(zé)任公司聚焦物資采購(gòu)等關(guān)鍵領(lǐng)域,用好“三大抓手”,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)閉環(huán)管理,充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。

  創(chuàng)新開(kāi)展“駐點(diǎn)監(jiān)督” 不做監(jiān)督“門(mén)外漢”

  為解決監(jiān)督人員不懂物資采購(gòu)業(yè)務(wù)的問(wèn)題,該公司創(chuàng)新開(kāi)展駐點(diǎn)監(jiān)督,選派專(zhuān)業(yè)人員到物資管理部實(shí)崗鍛煉,有效提升監(jiān)督人員業(yè)務(wù)素質(zhì),避免外行監(jiān)督內(nèi)行,有效提升了監(jiān)督效能。監(jiān)督人員結(jié)合采購(gòu)流程細(xì)化分解監(jiān)督清單12項(xiàng),在具體業(yè)務(wù)中監(jiān)督每個(gè)關(guān)鍵關(guān)節(jié),改變了現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),“面”上看一看的監(jiān)督模式,實(shí)現(xiàn)由“面”到“線”,再由“線”到“點(diǎn)”的精準(zhǔn)監(jiān)督,并由“聽(tīng)診式”監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;手術(shù)刀式”監(jiān)督。通過(guò)駐點(diǎn)監(jiān)督,累計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題15項(xiàng),均完成督促整改工作。

  實(shí)現(xiàn)線上線下全流程監(jiān)督 消除監(jiān)督“盲點(diǎn)”

  為解決監(jiān)督工作覆蓋面不全的問(wèn)題,該公司實(shí)施線上線下全流程監(jiān)督模式。線上監(jiān)督建立物資采購(gòu)系統(tǒng)監(jiān)督專(zhuān)用賬號(hào),開(kāi)通查閱、統(tǒng)計(jì)等權(quán)限,監(jiān)督人員可以隨時(shí)抽查所有已辦結(jié)、在辦理的采購(gòu)事項(xiàng),從合同招標(biāo)、采購(gòu)、驗(yàn)收、出入庫(kù)、合同執(zhí)行等各環(huán)節(jié)開(kāi)展監(jiān)督,結(jié)合發(fā)現(xiàn)疑問(wèn),及時(shí)查看驗(yàn)證,有效提高了監(jiān)督工作廣度。線下監(jiān)督及時(shí)收集上級(jí)公司采購(gòu)主管部門(mén)檢查以及歷年來(lái)審計(jì)、風(fēng)控、合規(guī)等檢查反饋問(wèn)題,加強(qiáng)問(wèn)題歸類(lèi)分析,查找人員履職、制度機(jī)制等方面存在的問(wèn)題,堅(jiān)持“監(jiān)督的再監(jiān)督”的定位,督促經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部等業(yè)務(wù)部門(mén)履行好各自分管范圍的監(jiān)督職責(zé),突出紀(jì)檢監(jiān)督工作政治屬性,確保監(jiān)督工作深度。

  實(shí)施監(jiān)督工作“月報(bào)制” 提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效果

  為解決監(jiān)督工作“高高舉起,輕輕放下”的問(wèn)題,該公司秉持“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”“教育千遍,不如問(wèn)責(zé)一次”的理念,開(kāi)展物資采購(gòu)流程檢查,針對(duì)4、5號(hào)機(jī)組排水泵采購(gòu)不規(guī)范等問(wèn)題展開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查,充分運(yùn)用“四種形態(tài)”,給予通報(bào)批評(píng)2人次,提醒談話5人次。為提升紀(jì)律教育懲戒的效果,該公司創(chuàng)新監(jiān)督工作“月報(bào)制”,每月從上級(jí)部署、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、問(wèn)題和建議、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督4個(gè)方面編制監(jiān)督工作月報(bào),深度挖掘監(jiān)督工作中存在人員政治站位、思想意識(shí)、責(zé)任落實(shí)等方面存在的問(wèn)題,在企業(yè)月度工作例會(huì)進(jìn)行專(zhuān)題通報(bào)。上半年,通過(guò)“簡(jiǎn)報(bào)”形式下發(fā)物資采購(gòu)類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警8條,通報(bào)問(wèn)題14條,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程2項(xiàng),責(zé)令重新修編制度1條,確保問(wèn)題“真改實(shí)改”,提升閉環(huán)質(zhì)量。


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