中國(guó)電力網(wǎng)訊 今年以來(lái)，國(guó)能(泉州)熱電有限公司黨委行動(dòng)迅速、廣泛動(dòng)員，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，讓黨史學(xué)習(xí)教育融入日常，落到實(shí)處，引導(dǎo)廣大黨員干部職工提振精氣神，展現(xiàn)新作為。
在以上率下方面，該公司黨委在常學(xué)常新中淬煉思想深度，成立黨史學(xué)習(xí)教育組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和黨支部之間互查互促的監(jiān)督小組，研究制定黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，從8個(gè)方面進(jìn)行了統(tǒng)籌謀劃，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育的落實(shí);每季度利用政工例會(huì)對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)行優(yōu)化部署和持續(xù)推動(dòng)，明確工作責(zé)任主體，落實(shí)規(guī)定動(dòng)作，創(chuàng)新自選動(dòng)作;班子成員充分利用黨委會(huì)、黨委中心組等形式深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要著作、論述以及《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》等指定教材，分階段、分專題做好學(xué)習(xí)交流研討;結(jié)合“黨課開講啦”活動(dòng)，黨委委員帶頭講授黨史專題黨課，充分發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)頭雁效應(yīng)和“以點(diǎn)帶面”輻射作用。
在豐富載體方面，該公司黨委在學(xué)思踐悟中傳承信仰之火，在OA網(wǎng)站開辟“黨的光輝歷程”黨史教育專欄，及時(shí)完善其中的5個(gè)模塊內(nèi)容，在“泉州熱電”微信公眾號(hào)推出“黨史學(xué)習(xí)時(shí)刻”專題，由各支部牽頭陸續(xù)負(fù)責(zé)推出“百年歷程”“走近榜樣”“紅色十一書”等主題推文;發(fā)放《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問答》《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》等書籍600余冊(cè);通過“不忘初心 牢記使命”黨史學(xué)習(xí)教育主題演講比賽、“學(xué)黨史 銘初心 跟黨走”黨史知識(shí)競(jìng)賽、“黨在我心中”紅色電影周活動(dòng)、古田革命傳統(tǒng)教育培訓(xùn)等方式開展學(xué)習(xí)教育，邀請(qǐng)專家講授專題黨課讓黨史學(xué)習(xí)教育更有針對(duì)性、更有感染力。
在示范先鋒方面，該公司各黨支部按照黨委統(tǒng)一部署，通過“三會(huì)一課”、主題黨日、參加專題黨課、召開專題組織生活會(huì)等形式不斷豐富黨史學(xué)習(xí)教育形式，拓展學(xué)習(xí)深度和廣度;積極開展“弘揚(yáng)古田會(huì)議精神激發(fā)國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力”大討論活動(dòng)，收到黨員撰寫心得體會(huì)117篇;結(jié)合實(shí)際工作先后開展“黨員+對(duì)標(biāo)”“黨員+安全隔離”“黨員+檢修”“黨員+服務(wù)協(xié)同”等支部黨建品牌亮點(diǎn)，加強(qiáng)黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的融合，將黨的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);結(jié)合2號(hào)機(jī)組檢修暨供熱科技創(chuàng)新項(xiàng)目開展“黨員+五方共建”行動(dòng)，聯(lián)合4個(gè)單位黨委，充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)，共筑黨建生態(tài)、共享黨建資源、共生黨建智慧，切實(shí)取得了“互利共贏，共同成長(zhǎng)”的積極效應(yīng)。
在聚焦實(shí)踐方面，該公司黨委在學(xué)史力行中踐行為民初心，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，及時(shí)印發(fā)黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)實(shí)施方案，面向全員征集“我為群眾辦實(shí)事”“我為青年做件事”清單，截至目前已完成2個(gè)惠民重點(diǎn)項(xiàng)目、8個(gè)協(xié)調(diào)解決事項(xiàng)，項(xiàng)目實(shí)施惠及1300余人次，剩余未完成的項(xiàng)目也均在有序推進(jìn)中;組織全廠50%以上職工中開展后勤服務(wù)滿意度調(diào)查，根據(jù)調(diào)查建議進(jìn)行工作改進(jìn)，設(shè)身處地為職工排憂解難并提供全面周到的服務(wù);積極落實(shí)職代會(huì)分組討論意見和職工提案，認(rèn)真梳理涉及職工切身利益的項(xiàng)目清單11項(xiàng)，每項(xiàng)措施均明確責(zé)任部門、完成時(shí)限和責(zé)任人，并對(duì)落實(shí)情況全程跟蹤指導(dǎo)、督查推進(jìn)，將黨史學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為辦實(shí)事、解難題的惠民實(shí)績(jī)。
評(píng)論