11月12日,自治區(qū)人才工作調(diào)研指導(dǎo)組來(lái)集團(tuán)公司調(diào)研人才工作并組織召開(kāi)專題座談會(huì)。集團(tuán)公司黨委委員燕林生,集團(tuán)公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及公司各類人才代表參加會(huì)議。
燕林生代表集團(tuán)公司對(duì)人才隊(duì)伍基本情況進(jìn)行了介紹。他表示,近年來(lái)集團(tuán)公司堅(jiān)持人才引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,不斷健全完善人才引進(jìn)政策體系,發(fā)揮薪酬分配的激勵(lì)導(dǎo)向作用,強(qiáng)化教育培訓(xùn)的方法創(chuàng)新和作用發(fā)揮,發(fā)揮高層次人才領(lǐng)頭雁作用,抓好年輕干部培養(yǎng)選拔,暢通高技能人才成長(zhǎng)通道,加大科技創(chuàng)新力度和創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和思想引領(lǐng),營(yíng)造尊重人才氛圍,著力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬的人才隊(duì)伍,為公司建設(shè)“責(zé)任蒙電、綠色蒙電、數(shù)字蒙電”提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。
調(diào)研組指出,在9月底召開(kāi)的中央人才工作會(huì)議上,習(xí)近平總書(shū)記以八個(gè)“堅(jiān)持”首次系統(tǒng)概括提出了新時(shí)代人才工作的新理念、新戰(zhàn)略和新措施,是新時(shí)期做好人才工作的綱領(lǐng)性文件。自治區(qū)黨委、政府高度重視新時(shí)代人才工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神,堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,全力推動(dòng)“一心多點(diǎn)”人才工作新格局落細(xì)落實(shí),全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才,聚各方英才而用之。同時(shí)深入開(kāi)展調(diào)查研究,選取部分知名高校、科研院所、骨干企業(yè)進(jìn)行調(diào)研走訪和意見(jiàn)征集。調(diào)研組指出,電力公司在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用方面,走在了自治區(qū)企業(yè)前列,希望電力公司在人才工作中繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),完善、創(chuàng)新人才工作機(jī)制,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。同時(shí)對(duì)自治區(qū)人才工作提出更多好的意見(jiàn)建議,共同為開(kāi)啟建設(shè)現(xiàn)代化內(nèi)蒙古新征程提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。
評(píng)論