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以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展——國家電網(wǎng)公司五年來加強(qiáng)黨的建設(shè)工作綜述

國家電網(wǎng)報發(fā)布時間:2021-10-15 19:51:54  作者:本報記者 王頌

  

  堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。

  2016年10月10日,全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開,習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話,對國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)作出一系列重要論述,為開創(chuàng)新時代國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)新局面提供了強(qiáng)大思想武器和行動指南。

  作為關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的特大型國有重點骨干企業(yè),國家電網(wǎng)有限公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以全面貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神為主線,堅持旗幟領(lǐng)航,著力強(qiáng)根鑄魂,推動黨建工作不斷邁上新水平,引領(lǐng)保障公司各項事業(yè)大步向前邁進(jìn)。

  高舉旗幟領(lǐng)航程——

  深刻認(rèn)識習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是新時代中國共產(chǎn)黨的思想旗幟和精神旗幟,堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,主動融入和服務(wù)黨和國家工作大局

  這是思想的洗禮,這是初心的追尋。今年來,公司深入開展專題學(xué)習(xí)、專題黨課、專題組織生活,圍繞學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。

  理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步,理論武裝就跟進(jìn)一步。五年來,堅持在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,公司黨組理論學(xué)習(xí)中心組帶頭開展集體學(xué)習(xí)研討,領(lǐng)會立場觀點方法,提升馬克思主義理論水平和運用能力;組織深入研學(xué)《習(xí)近平談治國理政》等原著,創(chuàng)新“云宣講”等手段,充分利用“三會一課”等方式,推動學(xué)習(xí)任務(wù)落實到每個支部、每名黨員;突出學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神這一“最新篇章”,開展專題學(xué)習(xí)4.2萬余次、專題讀書班1200余期、專題輔導(dǎo)講座500余場,廣泛掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢?;?chuàng)新構(gòu)建公司黨校“1+N”辦學(xué)體系和“1+5”核心辦學(xué)平臺,把黨的創(chuàng)新理論作為主課和必修課,推動學(xué)習(xí)入腦入心。

  按照中央統(tǒng)一部署,公司黨組突出理論武裝這個首要任務(wù),抓緊抓實黨內(nèi)集中教育,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,鮮明立起“四個合格”標(biāo)尺,引導(dǎo)廣大黨員真學(xué)實做、勇當(dāng)先鋒;分兩批開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,制訂鞏固深化主題教育成果30項措施,錘煉黨員干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?/p>

  燈塔指引方向,思想照亮航程。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略,明確建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),確立“一體四翼”發(fā)展布局;貫徹黨的十九屆五中全會精神,主動對接國家“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要,編制形成公司“十四五”規(guī)劃;圍繞碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo),迅速行動、堅決落實,率先發(fā)布公司碳達(dá)峰、碳中和行動方案和構(gòu)建新型電力系統(tǒng)行動方案,當(dāng)好能源清潔低碳轉(zhuǎn)型的引領(lǐng)者、推動者、先行者……公司堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,以黨的創(chuàng)新理論“金鑰匙”開啟公司高質(zhì)量發(fā)展新征程。

  電力先行,高質(zhì)量發(fā)展更有保障——

  從高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建設(shè)雄安新區(qū)到抓好跨省跨區(qū)電網(wǎng)工程建設(shè)服務(wù)國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,從全力促脫貧、助小康到服務(wù)打好污染防治攻堅戰(zhàn),從積極助“六穩(wěn)”、促“六保”到全面落實提升“獲得電力”服務(wù)水平9項措施不斷提升供電服務(wù)品質(zhì)……公司以高質(zhì)量的電力供給為美好生活充電、為美麗中國賦能。

  針對當(dāng)前供電形勢,公司全面啟動保供電應(yīng)急機(jī)制,加大電網(wǎng)跨區(qū)跨省資源調(diào)配力度,堅決守住大電網(wǎng)安全生命線和民生用電底線。

  五年來,公司不斷優(yōu)化完善電網(wǎng)結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌推進(jìn)各級電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展,城網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)供電可靠率分別達(dá)到99.970%和99.843%;累計完成電網(wǎng)建設(shè)投資2.38萬億元,引領(lǐng)帶動上下游產(chǎn)業(yè)鏈共同發(fā)展。

  改革創(chuàng)新,高質(zhì)量發(fā)展更有動力——

  實施“新跨越行動計劃”,打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn),建成世界上電壓等級最高、輸送容量最大、輸送距離最遠(yuǎn)的±1100千伏特高壓直流輸電工程及世界首個柔性直流電網(wǎng)試驗示范工程等一系列世界級創(chuàng)新工程……一項項電網(wǎng)技術(shù)的突破,為實現(xiàn)內(nèi)涵式增長積蓄了“硬核”能量。

  堅決落實國企改革三年行動方案,106項重點任務(wù)完成過半;綠色電力交易“開市”,市場機(jī)制迎來重大創(chuàng)新;國網(wǎng)陜西省電力有限公司重組成立,開啟陜西電力“一張網(wǎng)”融合發(fā)展新征程;在特高壓直流工程等十大領(lǐng)域推出重大混改舉措,累計引入社會資本超過580億元;初步建成“統(tǒng)一市場、兩級運作”的電力市場交易體系,市場化交易電量占售電量的比重由2015年的14%提高到2020年的50%……以改革創(chuàng)新為動力,公司更加重視各類要素融通、效能升級和價值創(chuàng)造,賦能高質(zhì)量發(fā)展。

  活力躍動、潛力迸發(fā),立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)新發(fā)展格局,公司始終牢記“國之大者”,踐行初心使命,為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)提供強(qiáng)勁動能。

  健全體系促落實——

  強(qiáng)化系統(tǒng)觀念,整體謀篇布局,著力構(gòu)建一體化大黨建格局,打出一套抓黨建強(qiáng)黨建的“組合拳”,推動黨建工作全面進(jìn)步全面過硬

  “國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,要堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖……”新形勢下,全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議對國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),提出了新要求。

  圍繞黨建工作“怎么看”“怎么干”“怎么評”,公司統(tǒng)籌問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,創(chuàng)新實施黨的建設(shè)“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計劃,接續(xù)推進(jìn)黨建鞏固提升年、創(chuàng)新拓展年,一年一個腳印,一年一個臺階,構(gòu)建起組織領(lǐng)導(dǎo)、運行管理、制度保障、監(jiān)督保證、責(zé)任落實、績效考核“六大工作體系”,形成橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動、齊抓共管的大黨建格局,推動公司黨建工作系統(tǒng)性重塑、根本性加強(qiáng)。

  2017年,基礎(chǔ)建設(shè)年,全面開展黨建“體檢”,抓好黨建制度立改廢,著力建體系、夯基礎(chǔ)、補(bǔ)短板;

  2018年,對標(biāo)管理年,建立基層黨委、黨支部兩套標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體系,建成投運黨建信息化綜合管理系統(tǒng),促進(jìn)全對標(biāo)、上臺階、提水平;

  2019年,創(chuàng)先爭優(yōu)年,激勵引導(dǎo)廣大黨員干部在推動改革發(fā)展中擔(dān)當(dāng)作為、奮勇爭先,啟動黨建專業(yè)標(biāo)桿選樹工作,推動再登高、排頭兵、爭先鋒;

  2020年,鞏固提升年,細(xì)化6方面20項重點舉措,制定實施強(qiáng)根鑄魂工程,進(jìn)一步固化成果、提升效能;

  2021年,創(chuàng)新拓展年,實施“旗幟領(lǐng)航·提質(zhì)登高”行動計劃,制定公司“十四五”黨建規(guī)劃,促進(jìn)黨的建設(shè)持續(xù)登高、再上臺階。

  一個領(lǐng)域一個領(lǐng)域研究突破,一個方面一個方面鞏固提升,公司系統(tǒng)各單位落細(xì)落實各項工作,推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

  國網(wǎng)天津電力深化黨建信息化建設(shè),加強(qiáng)黨建大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用,為科學(xué)決策提供參考;國網(wǎng)河北電力深入開展“趕考路·三色行”主題實踐,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用;國網(wǎng)山西電力將中心工作的多元需求轉(zhuǎn)化為內(nèi)容具體、操作性強(qiáng)的黨建項目,培育亮旗項目217項;國網(wǎng)山東電力構(gòu)建新時代“三型一化”現(xiàn)代企業(yè)黨建體系,規(guī)范黨建管理;國網(wǎng)上海電力構(gòu)建駐滬央企首家智慧黨建中心,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)嵌融合。

  基礎(chǔ)建設(shè)、對標(biāo)管理、創(chuàng)先爭優(yōu)、鞏固提升、創(chuàng)新拓展……五年來,公司堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),接續(xù)出臺一項項舉措,為建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供堅強(qiáng)保證。

  ——堅持“兩個一以貫之”。把黨建工作要求寫入各級子公司章程,二級單位黨委書記、董事長“一肩挑”全部落實;修訂完善《公司黨組工作規(guī)則》《基層黨委工作規(guī)則》,建立黨組織前置研究討論事項清單,充分發(fā)揮黨組(黨委)把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導(dǎo)作用,各治理主體的職責(zé)界面更加明晰。

  ——推動任務(wù)落實。公司黨組每年印發(fā)1號文件,累計分解黨建重點任務(wù)223項,明確年度黨建工作的“任務(wù)書”,以釘釘子精神一項一項抓具體、抓深入。

  ——健全黨建制度。注重以制度固化工作成效,健全完善包括基層黨建、干部人才、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在內(nèi)的大黨建“四梁八柱”制度體系,為統(tǒng)籌推進(jìn)黨的各方面建設(shè)提供了可靠保證。

  ——牽住責(zé)任制“牛鼻子”。公司黨組帶頭制訂黨組和班子成員黨建工作責(zé)任清單,常態(tài)開展黨委書記述職評議考核和年度“大黨建”考評,擰緊明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)的責(zé)任落實鏈條,抓好黨建是最大政績的理念更加深入人心。

  旗幟領(lǐng)航再出發(fā),強(qiáng)根鑄魂譜新篇。面向“十四五”,公司將以更大力度、更實舉措提高黨的建設(shè)質(zhì)量,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

  選優(yōu)配強(qiáng)勇?lián)?dāng)——

  落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求,大力實施“旗幟領(lǐng)航·組織登高”工程,打造高素質(zhì)專業(yè)化的干部人才隊伍,推動新時代黨的組織路線落到實處

  建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),做強(qiáng)做優(yōu)做大國家電網(wǎng),關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部人才隊伍。

  公司黨組堅持黨管干部、黨管人才,切實把抓班子、帶隊伍、聚合力擺在突出位置,制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè)的意見》和《領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)“十四五”規(guī)劃》,著力建設(shè)“四優(yōu)五過硬”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍。

  公司堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,在央企率先出臺《政治素質(zhì)考察辦法》,把政治忠誠作為選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn),把考察了解“兩個維護(hù)”的實際表現(xiàn)擺在各類考察考核的第一位,開展經(jīng)常性、立體式政治體檢,嚴(yán)格把好選人用人政治關(guān)。

  五年來,公司不斷深化對新時代黨的組織路線的認(rèn)識和把握,全面提高干部隊伍建設(shè)質(zhì)量,帶領(lǐng)廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。

  在打造高素質(zhì)專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍方面,公司牢固樹立“注重品行、事業(yè)為上、崇尚實干、突出實績、五湖四海、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)、重視基層、用其所長、能上能下”的鮮明導(dǎo)向,加強(qiáng)年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng),研究出臺《大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員實施意見》,大力實施“雙千工程”。

  數(shù)據(jù)顯示,近年來公司新提任黨組管理領(lǐng)導(dǎo)人員95%有重大任務(wù)、重點工程、一線崗位工作經(jīng)歷,公司選人用人工作滿意率始終保持在較高水平;新提拔黨組管理領(lǐng)導(dǎo)人員中45歲左右的占比68%,70后領(lǐng)導(dǎo)人員整體占比達(dá)到42%。

  出臺《激勵領(lǐng)導(dǎo)人員新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》《強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為20項措施》,制定《推進(jìn)能上能下實施細(xì)則》和《經(jīng)理層任期制和契約化管理辦法》,實施《容錯糾錯實施細(xì)則》……公司強(qiáng)化正向激勵,注重在防疫情、戰(zhàn)汛情、保供電等大戰(zhàn)大考中考察識別領(lǐng)導(dǎo)人員,健全干部退出機(jī)制,合理寬容領(lǐng)導(dǎo)人員在改革創(chuàng)新、先行先試中的失誤,不斷完善市場化選人用人機(jī)制,打破職位“鐵飯碗”、分配“大鍋飯”,多措并舉激勵擔(dān)當(dāng)作為。

  日益完善的體制機(jī)制,不斷創(chuàng)新的方式方法,激發(fā)了各單位干部隊伍的內(nèi)生動力。國網(wǎng)江蘇電力建立領(lǐng)導(dǎo)人員全景式智慧監(jiān)督系統(tǒng),構(gòu)建集數(shù)據(jù)采集、智能研判分析、實時監(jiān)測預(yù)警、上下聯(lián)動于一體的監(jiān)督體系;國網(wǎng)浙江電力基于“三層六維”模型,優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子的價值、能力、閱歷等,形成領(lǐng)導(dǎo)班子動態(tài)配置機(jī)制;國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)推進(jìn)聘期制和契約化管理,集團(tuán)各級職業(yè)經(jīng)理人占比近40%……

  著眼高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要和長遠(yuǎn)需求,近年來公司牢固樹立創(chuàng)新是第一動力、人才是第一資源的理念,始終把人才工作作為關(guān)系事業(yè)發(fā)展全局的關(guān)鍵性、根本性問題來抓,出臺《關(guān)于加快人才高質(zhì)量發(fā)展的意見》,推動公司加快形成一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍,聚焦新型電力系統(tǒng)建設(shè)等主攻方向,努力培養(yǎng)更多引領(lǐng)性原創(chuàng)性重大成果,把創(chuàng)新和發(fā)展的主動權(quán)牢牢掌握在自己手里。

  全面優(yōu)化專家人才體系,創(chuàng)建中國電科院院士制度和首席專家制度,實行學(xué)術(shù)聘任和津補(bǔ)貼激勵;實施高端人才引領(lǐng)工程、電力工匠塑造工程、青年人才托舉工程,打造領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職員職級、專家人才三條通道,讓創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā);推行揭榜掛帥制和項目總師制,賦予創(chuàng)新領(lǐng)軍人才更多決策權(quán)、分配權(quán)……如今,公司系統(tǒng)擁有國家級人才382人、國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家12人,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀高技能人才,形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好局面。

  4月16日,公司召開2021年干部人才工作會議,部署重點目標(biāo)任務(wù),著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍,為推動公司改革發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。

  新思路催生新活力。承載著建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的使命,公司不同專業(yè)特長、不同領(lǐng)域崗位、不同能力水平的各方面人才各展其長、各顯其能,讓源源不斷的人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為澎湃不竭的發(fā)展優(yōu)勢。

  夯基架梁固根本——

  突出抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本,擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋,推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力

  9700個!

  這是五年來公司系統(tǒng)黨組織的增長數(shù)量。五年來,公司堅持“四同步、四對接”,及時調(diào)整優(yōu)化基層組織設(shè)置,黨組織從2016年的3.4萬個增長到2020年的近4.4萬個,廣泛覆蓋到電網(wǎng)建設(shè)主戰(zhàn)場、為民服務(wù)第一線、急難險重最前沿,形成了上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系。同時,公司注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年職工和高知識群體中發(fā)展黨員,五年來新發(fā)展黨員5.3萬名,黨員總量達(dá)到56.4萬名,基本消除黨員空白班組,隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

  黨的力量來自組織,組織能使力量倍增。

  公司在重點工程、重要項目中同步設(shè)立黨組織,聚焦安全生產(chǎn)、重大保電、電網(wǎng)建設(shè)、提質(zhì)增效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、物資供應(yīng)、電網(wǎng)調(diào)控等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,制定實施10項“黨建+”工程,建立工作規(guī)范,加強(qiáng)成效評估,發(fā)揮總部黨組織功能,壓實基層黨支部責(zé)任,貫通謀劃推動“最先一公里”和落實落地“最后一公里”,促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同向聚合、相融并進(jìn)。

  從西部塞上到江南水鄉(xiāng),從三江之源到中原大地,從東北雪原到渤海之濱,到處都活躍著國家電網(wǎng)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊的身影,到處都有黨的旗幟高高飄揚。4800余支共產(chǎn)黨員服務(wù)隊近11萬名隊員用心用情服務(wù),以實際行動踐行人民電業(yè)為人民的企業(yè)宗旨。

  ——我們看到,在改革發(fā)展主戰(zhàn)場,基層黨組織和廣大黨員勇挑最重的擔(dān)子、敢啃最硬的骨頭。

  廣袤鄉(xiāng)村,電能涌動。國家電網(wǎng)人完成新一輪農(nóng)網(wǎng)改造升級和“三區(qū)三州”深度貧困地區(qū)電網(wǎng)建設(shè)任務(wù),大電網(wǎng)延伸覆蓋公司經(jīng)營區(qū)所有縣城。

  銀線飛架,縱橫神州。五年來,張北—雄安1000千伏特高壓、準(zhǔn)東—皖南±1100千伏特高壓等一批重點工程建成投運,全力滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的電力需求。

  科技攻關(guān),勇攀高峰。不久前,公司發(fā)布新型電力系統(tǒng)科技攻關(guān)計劃重大項目。南瑞集團(tuán)發(fā)揮技術(shù)研究、產(chǎn)品研發(fā)和工程應(yīng)用綜合優(yōu)勢,全力攻克“卡脖子”難題,助力新型電力系統(tǒng)構(gòu)建;中國電科院進(jìn)行仿真技術(shù)攻關(guān),為新型電力系統(tǒng)特性認(rèn)知提供支撐;國網(wǎng)經(jīng)研院發(fā)揮規(guī)劃設(shè)計優(yōu)勢,開展新能源跨區(qū)輸送能力提升等一系列新型電力系統(tǒng)構(gòu)建專項研究。

  ——我們看到,在抗災(zāi)搶險保供電最前沿,基層黨組織和廣大黨員奮不顧身、沖鋒在前。

  去年年初,疫情防控阻擊戰(zhàn)在武漢打響,國家電網(wǎng)湖北電力(武漢江夏知音)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊帶領(lǐng)300余名施工人員,三天三夜成功給雷神山醫(yī)院送電。

  今年面對河南等地強(qiáng)降雨,公司累計出動黨員服務(wù)隊682支,組建黨員突擊隊535支、青年突擊隊129支,成立臨時黨支部310個,筑牢電力抗洪救災(zāi)的銅墻鐵壁。

  面對百年不遇的雨雪冰凍災(zāi)害,國網(wǎng)吉林、黑龍江電力充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,組織數(shù)千名黨員沖在最前,晝夜奮戰(zhàn)投入搶險搶修,眾志成城打贏抗冰雪保供電攻堅戰(zhàn)。

  地震襲來,電網(wǎng)人沖鋒在前,亮起搶險的明燈;疫情襲來,電網(wǎng)人向險而行,以最快速度接通電力生命線;冰災(zāi)、洪水、臺風(fēng)襲來,電網(wǎng)人全力搶修,用堅守護(hù)佑生命之光……

  五年來,公司系統(tǒng)廣大干部員工充分展示了特別負(fù)責(zé)任、特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的電網(wǎng)鐵軍精神,涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型——“時代楷模”張黎明、“央企楷模”許啟金、“全國道德模范”劉源、“大國工匠”王進(jìn)等,形成先進(jìn)典型群英競現(xiàn)的生動局面。

  如今,4.4萬個黨組織成為4.4萬個攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘,56.4萬名黨員成為56.4萬名干事創(chuàng)業(yè)的先鋒模范。

  正風(fēng)肅紀(jì)強(qiáng)監(jiān)督——

  始終以永遠(yuǎn)在路上的政治自覺推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,形成“兩個責(zé)任”貫通聯(lián)動、一體落實的良性互動,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新成績

  近年來,公司健全主體責(zé)任落實機(jī)制,修訂涵蓋47項主要內(nèi)容的“兩個責(zé)任”清單,促進(jìn)壓力逐級傳導(dǎo)、責(zé)任逐級落實。同時,公司研究制定落實中央《關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》工作措施,著力破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題;支持駐公司紀(jì)檢監(jiān)察組履行監(jiān)督職責(zé),落實紀(jì)檢監(jiān)察體制改革30項重點任務(wù),組建7個紀(jì)律檢查中心,充分發(fā)揮公司黨組與駐公司紀(jì)檢監(jiān)察組溝通協(xié)調(diào)機(jī)制作用。

  公司堅決落實中央八項規(guī)定精神,召開治“四風(fēng)”樹新風(fēng)工作專題會議,加強(qiáng)公司30項措施的剛性執(zhí)行,緊盯重點對象、關(guān)鍵問題、重要節(jié)點,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化;制定公司《形式主義官僚主義表現(xiàn)形式和定性量紀(jì)參考指引》,開展形式主義官僚主義集中整治;鞏固“基層減負(fù)年”成效,實施班組減負(fù)措施1262項,充分激發(fā)基層活力;深入整治群眾身邊不正之風(fēng),強(qiáng)化供電領(lǐng)域服務(wù)監(jiān)督,推動營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

  “原來外出工作要背幾個終端,現(xiàn)在巡檢、開票、報修接單都可以用一個終端。”8月12日,在10千伏云黃線56號桿巡檢現(xiàn)場,重慶長壽供電公司云臺供電所員工陽權(quán)拿出手持移動終端,記錄巡檢情況。

  效果好不好,關(guān)鍵看基層。為了鞏固成效,提升基層員工應(yīng)用體驗、提高現(xiàn)場工作效率,7月起,公司系統(tǒng)各單位落實公司要求,開展基層班組“一人多終端”專項整治暨“回頭看”工作。

  深化作風(fēng)建設(shè),既要嚴(yán)字當(dāng)頭、寸步不讓,又要充分發(fā)揮巡視巡察利劍作用,一抓到底、常抓不懈。公司深化中央巡視整改,推動4方面14個問題見底清零;開展中央巡視整改“回頭看”專項督導(dǎo),強(qiáng)化巡視巡察上下聯(lián)動,明確30條具體措施,著力構(gòu)建具有國家電網(wǎng)特色的“353”巡視巡察上下聯(lián)動機(jī)制。

  一體推進(jìn)“三不”,持續(xù)鞏固擴(kuò)大反腐敗工作成效,堅決糾治“四風(fēng)”和漠視侵害群眾利益問題……公司黨組馳而不息整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)問題,讓新風(fēng)正氣不斷充盈。

  征程萬里風(fēng)正勁,重任千鈞再出發(fā)。在新的趕考之路上,公司將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),更加有力地落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,更加自覺地踐行“六個力量”歷史定位,以鮮明立場堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),以堅定決心全面加強(qiáng)黨的建設(shè),更好發(fā)揮高質(zhì)量黨建的引領(lǐng)保障作用,奮力譜寫國家電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展更加輝煌的新篇章。

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