國網(wǎng)石家莊供電公司構(gòu)建“四制四化”黨建責任體系

　　4月8日，在河北石家莊供電公司110千伏車站變電站主變壓器大修現(xiàn)場，該公司變電檢修中心主變壓器檢修黨員突擊隊隊長、檢修6班班長王鑫帶領(lǐng)3名隊員完成1號主變壓器安裝調(diào)試工作。“春檢工作時間緊、任務(wù)重，我們按照基層班組黨建重點任務(wù)清單，目前已完成8項主變壓器更換任務(wù)。”王鑫說。

　　2022年以來，石家莊供電公司黨委壓緊壓實黨建責任，持續(xù)完善由目標牽引、運行保障、評價考核、品牌提升4個方面組成的黨建責任體系，實現(xiàn)黨建責任落實清單化、載體化、常態(tài)化、價值化，壓緊壓實黨建“硬指標”，以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　目標牽引

　　黨建責任落實清單化

　　“我正澆著地呢，機井突然不上水了，你們能幫忙給看看嗎?”“您別著急，我們馬上到!”4月6日21時12分，正在巡檢春灌設(shè)備的國家電網(wǎng)河北電力(無極)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊隊員殷立偉接到了南流鄉(xiāng)江仁村村民張永才的電話，立即和同事馬永恩趕赴現(xiàn)場。在現(xiàn)場仔細查找后，他們發(fā)現(xiàn)是機井電纜接頭出現(xiàn)了問題，于是拿出工具麻利地制作接頭。不到半小時，機井恢復(fù)正常用電。“有你們在，我們澆地更踏實了。”看到井水流入麥田，張永才說。

石家莊藁城區(qū)供電公司黨員在黨員服務(wù)站為客戶介紹各類業(yè)務(wù)辦理流程。曹亞偉 攝

　　3月下旬，無極縣進入小麥春灌高峰期。根據(jù)部分村民“白天打工掙錢，晚上務(wù)農(nóng)澆地”的情況，國家電網(wǎng)河北電力(無極)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊嚴格落實石家莊供電公司黨委發(fā)布的黨員服務(wù)隊重點任務(wù)清單，開展黨員服務(wù)隊“春灌保供電”專項活動，以供電所為單位把隊員分成6個小組，安排他們在夜間輪流巡檢機井供電設(shè)備，保障村民春灌可靠用電。

　　落實黨建責任，首要問題是明確黨建工作誰來抓、抓什么。石家莊供電公司完善目標牽引機制，構(gòu)建環(huán)環(huán)相扣的責任鏈條，明確黨委班子、黨建部門、黨支部、黨員服務(wù)隊、基層班組和黨員隊伍6個責任主體，分類制訂黨建重點任務(wù)清單、責任清單，把任務(wù)、責任分解到各級黨組織和每名黨員，形成“一級抓一級、一級帶一級、一級對一級”的縱向到底責任體系。該公司還圍繞歷次巡視巡察、黨建考評反饋的問題，梳理黨建問題清單30項，明確黨建工作的“底線”和“紅線”。

　　“通過將黨建工作任務(wù)、責任、問題清單化，各級黨組織和黨員更加明確各自的工作重點和任務(wù)目標。黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨建部門牽頭協(xié)調(diào)、黨支部組織落實、有關(guān)主體積極履責的工作格局逐漸形成，黨建責任壓得更緊、落得更實了。”石家莊供電公司黨建部負責人說。

　　過程管控

　　黨建責任落實載體化

　　2022年以來，石家莊供電公司黨委聚焦工作中的重點難點問題，組織各級黨組織書記成立八個書記專家團，簽訂目標責任狀，以“揭榜領(lǐng)題”的形式組織課題調(diào)研、專題培訓、聯(lián)合攻關(guān)等，提升基層黨組織的價值創(chuàng)造力。

國家電網(wǎng)河北電力(知愛正定)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊隊員在正定南城門景區(qū)門口為游客講解安全用電知識。王璞詩 攝

　　2022年年初，石家莊供電公司第六書記專家團揭榜了“營配調(diào)貫通優(yōu)化提升”課題。針對營配調(diào)貫通優(yōu)化提升這一重要任務(wù)，第六書記專家團開展創(chuàng)新攻堅，對數(shù)據(jù)治理任務(wù)實施清單式管理、節(jié)點化推進。截至當年9月底，在第六書記專家團的努力下，石家莊地區(qū)57.3萬臺配網(wǎng)設(shè)備圖實一致率達到100%，14項營配調(diào)數(shù)據(jù)典型應(yīng)用場景落地。

　　為了保障黨建責任落實，石家莊供電公司黨委以項目管控理念、實踐檢驗機制、信息平臺應(yīng)用為載體，建立黨建責任落實保障機制。該公司黨委將項目管理思維引入黨建責任落實全過程、各環(huán)節(jié)，制訂工作標準、規(guī)定完成時限、創(chuàng)新實踐載體，持續(xù)深化“黨委委員復(fù)合式分工”“書記專家團黨建課題研究”“支部建在班組上”等黨建專業(yè)特色實踐，確保黨建責任落實有抓手、有亮點、有成效。

　　石家莊供電公司還全面推廣應(yīng)用“AI黨建助手”，為基層黨務(wù)工作者搭建黨建專業(yè)交流學習平臺，圍繞基層黨建工作中的易發(fā)多發(fā)問題，建立黨務(wù)日常工作模板、樣板數(shù)據(jù)庫，保障黨建責任規(guī)范統(tǒng)一落實。

　　考評提升

　　黨建責任落實常態(tài)化價值化

　　3月24日，石家莊供電公司召開年度黨建工作會議，按照所屬基層單位黨委、本部機關(guān)黨支部等維度，分類公布了2022年度各單位各級責任主體落實管黨治黨責任情況的綜合評價結(jié)果。“通過考核評價，我們認識到了支部在推動黨建工作與帶電作業(yè)深度融合方面存在的不足。今年，我們將對照‘三個清單’，對照考核評價標準，繼續(xù)深化黨支部責任落實。”該公司帶電作業(yè)中心黨支部書記吳灝說。

國家電網(wǎng)河北電力(深澤)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊隊員來到深澤縣森海糧食種植專業(yè)合作社，幫助企業(yè)檢查用電設(shè)施。張建峰 攝

　　考核評價是提升黨建責任落實成效的關(guān)鍵一環(huán)。石家莊供電公司黨委注重優(yōu)化黨建責任落實的考評機制，強化考評結(jié)果應(yīng)用，確保黨建工作責任落到實處、取得實效。該公司黨委建立包括黨建、人事、紀檢等專業(yè)的考評體系，清晰設(shè)定考評指標，完善常態(tài)化考評機制，形成以線上為主、線下為輔，抽查和互查為主、普查為輔的考評機制，促進基層黨組織把功夫下在平時，提升工作質(zhì)效。該公司還把黨建考評與黨組織書記述職、民主評議黨員、黨內(nèi)評優(yōu)評先等工作結(jié)合，與專業(yè)評價掛鉤，建立月度、季度、年度定期考核評價和整改落實機制，以考核抓落實，以評價促提升。

　　2022年12月，石家莊供電公司黨委完成基層黨總支、黨支部2022年黨建工作考評工作，并將考評結(jié)果納入各單位年度業(yè)績考核管理。該公司黨委還組織人員對黨建考評后三名的黨組織負責人開展末位約談。2022年以來，該公司黨委通過黨建考評選拔6名優(yōu)秀黨組織書記轉(zhuǎn)任行政正職。

　　在夯實黨建工作責任的基礎(chǔ)上，石家莊供電公司黨委著力推進黨建品牌建設(shè)，聚焦提升基層黨組織黨建價值創(chuàng)造力、品牌影響力，構(gòu)建覆蓋黨委、黨支部以及黨員服務(wù)隊等多層級、各領(lǐng)域的黨建品牌矩陣，擦亮黨建工作品牌。（丁諾 劉春華 王寧）