楊建，山東青島供電公司變電運維一班員工。作為變電站“全科醫(yī)生”，他精通變電站事故異常處理，擅長氣體絕緣全封閉組合電器帶電檢測、直流系統(tǒng)運行維護、隔離開關(guān)二次回路故障排查等，具備復(fù)雜故障的精準(zhǔn)研判和快速處置能力。近三年，他累計開展培訓(xùn)課程超過300學(xué)時。在國家電網(wǎng)有限公司2023年變電運維(監(jiān)控)技能競賽中，作為變電站事故異常處理項目的教練，他培養(yǎng)的兩名選手分獲個人第一名、第三名。
12月14日晚上，在山東青島供電公司東部辦公中心變電站仿真培訓(xùn)教室，該公司變電運維一班安全員楊建正在開展變電集控站多重復(fù)雜故障保護動作邏輯測試，并制作相關(guān)教案用以培訓(xùn)變電運維監(jiān)控人員，幫助他們提升故障研判和快速處置能力。
“沒有白吃的苦，沒有白走的路。你自己愿意成長，就會發(fā)現(xiàn)到處都是營養(yǎng)。”工作6年多來，楊建一直將此作為人生信條。他堅守在變電運維崗位上，扎實學(xué)理論、跑現(xiàn)場，在各項專業(yè)培訓(xùn)、崗位考試和技能競賽中積累經(jīng)驗，不斷提升變電運維水平。今年10月，楊建獲得“全國技術(shù)能手”稱號。
在一線錘煉過硬技能
2017年，剛?cè)肼毑痪玫臈罱ㄕs上了上海合作組織青島峰會保電活動。當(dāng)時，他所在的班組承擔(dān)了9座變電站改擴建、21座保電變電站綜合檢修及7輪帶電檢測的任務(wù)。這相當(dāng)于班組19名成員要在3個月內(nèi)完成平時5年的工作量，時間緊、任務(wù)重。
盡管班里有很多經(jīng)驗豐富的變電運維骨干員工，但高強度的工作依然給大家?guī)砬八从械膲毫?。加班加點成為了班組成員的工作常態(tài)，但正是這樣的高強度工作讓楊建快速成長起來。
作為一名工作不滿一年的變電運維專業(yè)新人，楊建并沒有以新人的眼光來看待自己，而是用骨干的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。他從最基礎(chǔ)的寫操作票、執(zhí)行倒閘操作做起，在3個月內(nèi)累計無差錯執(zhí)行倒閘操作票361張，夯實了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
楊建做好力所能及的工作，憑借嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和扎實的工作能力贏得了同事的信任。上合組織青島峰會召開期間，班長任命他為35千伏貴州路變電站保電團隊的隊長。他與另外3名同事和4名安保人員在該站開展為期兩周的駐站值守。他們每天對全站設(shè)備進行6次全面巡檢，保障了相關(guān)重要客戶的可靠用電。
“能參與到這樣的活動中，對我來說就像新兵剛到部隊就上前線。”回憶起上海合作組織青島峰會保電的日子，楊建依舊記憶猶新。
2018年，在國家電網(wǎng)有限公司第三期新員工集中培訓(xùn)中，楊建獲評優(yōu)秀學(xué)員。隨后兩年里，在青島供電公司變電運維“副值班員、110千伏正值、220千伏正值”三級崗位晉升考試中，每次筆試、面試他均名列第一。2021年，在公司第二期變電運維青年骨干技能過關(guān)輪訓(xùn)中，他從27家省級電力公司的334名學(xué)員中脫穎而出，以第一名的成績獲評優(yōu)秀學(xué)員。
2021年，楊建報名參加第十三屆全國電力行業(yè)職業(yè)技能競賽(變配電運行值班員)，這是我國變電運維專業(yè)最高級別的賽事。在16個月的備賽期間，他從如何更快擰好一顆螺絲做起，點滴積累，反復(fù)訓(xùn)練。最終，他獲得個人第二名的成績，所在團隊獲得團體一等獎。
創(chuàng)新研制裝置提升作業(yè)安全性
楊建所在班組負(fù)責(zé)的開關(guān)柜類設(shè)備較多。每逢開展高壓開關(guān)柜母線檢修等工作時，檢修人員需要打開開關(guān)柜頂?shù)哪妇€蓋板進行作業(yè)，柜頂相鄰間隔為帶電設(shè)備。檢修前，作業(yè)人員通常在相鄰帶電開關(guān)柜頂鋪設(shè)帶有“運行設(shè)備”字樣的軟質(zhì)紅布幔，起到安全警示作用。這種方式作為安全措施雖然有一定效果，但缺乏足夠的剛性約束。
2020年秋檢結(jié)束后，楊建與同事們開始思考研究一款更實用的開關(guān)柜頂硬質(zhì)遮欄，使開關(guān)柜頂母線檢修同地面設(shè)備檢修作業(yè)一樣具有更可靠的“硬隔離”安全措施，保障現(xiàn)場作業(yè)人員的人身安全。
變電運維中心開展了幾次專題會議集中討論后，安排楊建牽頭組建創(chuàng)新團隊，開展技術(shù)攻關(guān)。他為團隊成員進行了任務(wù)分工，并多次到變電站現(xiàn)場勘查不同類型開關(guān)柜設(shè)備。經(jīng)過多次技術(shù)研討和圖紙優(yōu)化，楊建帶領(lǐng)團隊完成了整體方案設(shè)計。
2021年12月，起倒收放式開關(guān)柜頂硬質(zhì)遮欄研制成功。目前，該硬質(zhì)遮欄已實現(xiàn)量產(chǎn)，并在35千伏撫順路變電站等多座變電站落地應(yīng)用，有效保障了相關(guān)檢修作業(yè)的現(xiàn)場安全。該創(chuàng)新成果已取得國家發(fā)明專利授權(quán)，并獲得了第48屆國際質(zhì)量管理小組會議金獎。
傾心傳授經(jīng)驗培養(yǎng)青年
“不僅要知道怎么做，還要知道為什么這樣做。”這是青島供電公司變電運維中心一直以來對員工的要求。楊建所在班組的連續(xù)4任班長分別獲得青島市勞動模范、山東省勞動模范、中央企業(yè)勞動模范、山東省勞動模范稱號。在比學(xué)趕超的良好氛圍中，楊建不僅自己鉆研業(yè)務(wù)，還積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，幫助身邊青年員工提升專業(yè)技能。
隔離開關(guān)二次回路故障排查是楊建參加第十三屆全國電力行業(yè)職業(yè)技能競賽(變配電運行值班員)時的競賽項目之一，當(dāng)時該項目的教練總結(jié)了一套通解式的故障排查方法。在國網(wǎng)山東省電力公司2023年變電運維專業(yè)全業(yè)務(wù)核心班組培訓(xùn)中，楊建的身份從學(xué)員轉(zhuǎn)換為教練。已經(jīng)精通該故障排查方法的他結(jié)合自己的理解和實操體會，以更加通俗易用的方式，把相關(guān)技能要點傳授給了參賽的青年學(xué)員。
楊建多次在國網(wǎng)山東電力變電運維一體化、全業(yè)務(wù)核心班組、變電運維監(jiān)控等培訓(xùn)中擔(dān)任變電站事故及異常處理、交直流系統(tǒng)運行維護與故障排查、隔離開關(guān)二次回路故障排查等項目的授課講師或?qū)嵅俳叹?。?年，他累計授課超過300學(xué)時。
近年來，變電運維向“無人值守+集中監(jiān)控”方向加速轉(zhuǎn)型。楊建利用工余時間，主動研究起了新一代集控系統(tǒng)。他從最基礎(chǔ)的ECS6000系統(tǒng)建庫、作圖學(xué)起，用1個月學(xué)會了新一代集控系統(tǒng)的基礎(chǔ)運維操作，并教會了班里的其他成員。“唯有終身學(xué)習(xí)，才能跟上時代發(fā)展步伐。”這是他一直在堅守并踐行的理念。
不久前，楊建所在的變電運維中心新入職9名新員工，楊建與部門的培訓(xùn)專責(zé)共同商定了新員工培訓(xùn)方案，他將給新員工定期開展集中授課。
為加快青年員工成長成才，青島供電公司實施“代理班站所長”機制。近期，成功競聘了南區(qū)變電集控站副站長代理崗位的楊建正在探索個人發(fā)展與班組建設(shè)的結(jié)合點，以實現(xiàn)個人成長和班組建設(shè)質(zhì)效提升，為企業(yè)發(fā)展貢獻更多力量。(臧陽 文/攝)
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