●人物簡(jiǎn)介
吳灝 中共黨員，河北石家莊供電公司變電檢修中心副主任，牽頭研發(fā)的成果曾獲第八屆中國(guó)技術(shù)市場(chǎng)協(xié)會(huì)金橋獎(jiǎng)、2018年電力行業(yè)金橋獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、國(guó)家電網(wǎng)有限公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)10項(xiàng)，曾獲河北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、河北省突出貢獻(xiàn)技師、國(guó)家電網(wǎng)公司特等勞動(dòng)模范、國(guó)家電網(wǎng)公司優(yōu)秀專家人才等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)。
●個(gè)人感悟
“越熱越忙、越冷越忙，刮風(fēng)忙、下雨忙、打雷更忙”是我們檢修員工工作狀態(tài)的寫(xiě)照，也是我們責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。
4月27日，在110千伏紅光變電站檢修現(xiàn)場(chǎng)，河北石家莊供電公司變電檢修中心副主任吳灝帶領(lǐng)檢修人員完成主變壓器大修作業(yè)。
吳灝于1993年參加工作后，扎根變電檢修專業(yè)20多年，從一名普通員工成長(zhǎng)為變電檢修專業(yè)的創(chuàng)新能手、技術(shù)專家。多年來(lái)，他帶頭創(chuàng)新解難題，搭建舞臺(tái)帶隊(duì)伍，為石家莊供電公司變電檢修專業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。他還在石家莊發(fā)生新冠肺炎疫情后逆行奮戰(zhàn)守護(hù)光明。
創(chuàng)新解決技術(shù)難題
“現(xiàn)在人工智能技術(shù)發(fā)展很快，我們要嘗試把人工智能技術(shù)引入電氣檢修作業(yè)，實(shí)現(xiàn)電氣試驗(yàn)專業(yè)從點(diǎn)狀作業(yè)模式向塊狀作業(yè)模式的轉(zhuǎn)變?！?月7日，在石家莊供電公司吳灝創(chuàng)新工作室，吳灝與創(chuàng)新工作室成員深入研討“基于電氣試驗(yàn)機(jī)器人的現(xiàn)場(chǎng)型移動(dòng)試驗(yàn)室”科技創(chuàng)新課題。
吳灝是個(gè)善于思考、勤于鉆研的人。每次遇到難題，他總能開(kāi)拓思路，想出解決問(wèn)題的辦法。
2013年12月，他研制的“變壓器現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)作業(yè)新方法”改變了幾十年高壓試驗(yàn)的傳統(tǒng)做法，大幅降低施工風(fēng)險(xiǎn)和勞動(dòng)強(qiáng)度，工作效率成倍提高。
2014年，吳灝從眼鏡店超聲波清洗器得到靈感，帶領(lǐng)創(chuàng)新工作室成員研發(fā)了超聲波洗瓶機(jī)，并加裝了全自動(dòng)操控臺(tái)。他們研發(fā)的超聲波洗瓶機(jī)一經(jīng)應(yīng)用就深受歡迎。現(xiàn)在，一名員工一個(gè)半小時(shí)就能清洗100多個(gè)油樣瓶，與過(guò)去人工清洗相比效率提升了12倍，避免了人員燙傷、觸電和洗滌液腐蝕，保證了油樣瓶的洗滌質(zhì)量。
2015年6月，他提出“主變繞組變形三參數(shù)分析法”，可準(zhǔn)確判斷主變繞組變形缺陷位置，具有極高的靈敏度。檢修員工運(yùn)用該分析法先后發(fā)現(xiàn)數(shù)十臺(tái)主變抗短路能力不足的家族性缺陷。同年，該分析法作為典型經(jīng)驗(yàn)在國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司推廣應(yīng)用。
2009年，石家莊供電公司成立吳灝創(chuàng)新工作室。2015年，吳灝創(chuàng)新工作室被評(píng)為省級(jí)職工創(chuàng)新工作室。從2009年至今，吳灝帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員攻堅(jiān)克難，取得國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)8項(xiàng)、外觀設(shè)計(jì)專利授權(quán)3項(xiàng)、實(shí)用新型專利授權(quán)35項(xiàng)；研制出創(chuàng)新成果72項(xiàng)，其中3項(xiàng)成果獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)、7項(xiàng)成果獲得省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)、18項(xiàng)成果獲得省公司級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。
幫助員工成長(zhǎng)成才
“今天，針對(duì)110千伏聯(lián)盟變電站電流互感器介損數(shù)據(jù)異常問(wèn)題，我們各專業(yè)共同分析探討，希望大家在解決問(wèn)題的同時(shí)提升技能水平?！?月25日，吳灝在石家莊供電公司變電檢修中心組織的多專業(yè)技術(shù)交流會(huì)上說(shuō)。該中心通過(guò)多專業(yè)技術(shù)交流會(huì)，不斷打破專業(yè)壁壘，促進(jìn)技術(shù)融合，助力員工成長(zhǎng)成才。
吳灝十分注重人才培養(yǎng)，充分利用試驗(yàn)培訓(xùn)基地等開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，以現(xiàn)場(chǎng)講解、實(shí)地操作等方式，將自己的工作經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳授給一線員工。
彭紫楠畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)，2015年入職石家莊供電公司，進(jìn)入變電檢修中心。針對(duì)彭紫楠理論扎實(shí)但現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐少的情況，吳灝帶著她熟悉各個(gè)變電站設(shè)備，手把手教她現(xiàn)場(chǎng)操作，幫助她很快成長(zhǎng)為檢修試驗(yàn)專業(yè)的行家里手。
“師父說(shuō)，好記性不如爛筆頭兒。他要求我們每個(gè)人都準(zhǔn)備一個(gè)筆記本，把每天所做的工作、遇到的困難、解決問(wèn)題的方法都記錄下來(lái)。遇到相同問(wèn)題，我們應(yīng)對(duì)起來(lái)就得心應(yīng)手了。”彭紫楠說(shuō)。
為提升員工專業(yè)技能，去年5月，吳灝專門(mén)為員工打造了試驗(yàn)培訓(xùn)基地，鼓勵(lì)員工勤于思考、勇于實(shí)踐。平時(shí)無(wú)論工作多忙，他也要抽出時(shí)間定期為員工舉辦技術(shù)培訓(xùn)和專業(yè)交流會(huì)，幫助員工提升專業(yè)知識(shí)水平，鼓勵(lì)員工勇于表達(dá)自己提升組織能力和溝通能力，培養(yǎng)更多的復(fù)合型人才。變電檢修中心逐漸形成了“人人想事、人人干事、事有人管、責(zé)有人擔(dān)、奮勇?tīng)?zhēng)先、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的良好氛圍。
在他的帶領(lǐng)和培養(yǎng)下，2014年至今，變電檢修中心先后涌現(xiàn)出一大批專業(yè)人才，其中，3人被評(píng)為國(guó)家電網(wǎng)公司專家人才，5人被評(píng)為國(guó)網(wǎng)河北電力專家人才，多人在國(guó)家電網(wǎng)公司、國(guó)網(wǎng)河北電力技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)。
沖在防疫保電一線
1月5日晚上，在和兒子短暫視頻聯(lián)系后，吳灝繼續(xù)完善防疫保電方案。
2021年伊始，石家莊發(fā)生疫情。吳灝第一時(shí)間帶頭制訂并完善變電檢修中心防疫保電方案，從設(shè)備巡檢到缺陷治理，從人員分配到物資供應(yīng)都細(xì)致安排，確保了疫情防控期間電力可靠供應(yīng)。
小區(qū)出入不便，他就24小時(shí)駐守單位；檢修人員緊張，他就參與消缺；員工心中不安，他就幫大家疏導(dǎo)心理……他用實(shí)際行動(dòng)感染著身邊的同事，堅(jiān)定了大家打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)的信心和決心。
1月8日3時(shí)49分，吳灝接到搶修任務(wù)，立即聯(lián)系搶修人員，帶上搶修設(shè)備，驅(qū)車(chē)前往位于長(zhǎng)安區(qū)的110千伏北道岔變電站，解決站用變壓器突發(fā)狀況。他們處理完故障已經(jīng)臨近中午?？墒?，吳灝卻顧不得休息，馬上回到單位待命，隨時(shí)準(zhǔn)備接下一項(xiàng)任務(wù)。
1月6日至23日，在石家莊市疫情防控期間，他帶領(lǐng)員工完成31座變電站的巡檢工作，發(fā)現(xiàn)并消除缺陷21處。他本人在單位值守17天。
評(píng)論